绩效奖金论文
中国IT行业的人员激励研究
王文玉[1]2008年在《物业管理从业人员激励机制研究》文中研究说明诞生于1981年的中国物业管理行业,在经过了20年风风雨雨后,走出了一条辉煌之路。随着物业管理行业的飞速发展以及市场竞争的加剧,人力资源问题特别是人员激励问题,越来越为众多物业管理公司所重视。调研报告表明,物业管理行业虽然取得了突飞...股份公司经营者股票期权激励机制研究
王志芳[1]2003年在《上市公司经营者激励约束机制研究》文中进行了进一步梳理经营者激励约束问题是当前我国经济发展中的一个重大的理论与实践课题,它的状况如何对于我国企业改革与发展具有重大的理论与现实意义。本论文从经济学和管理学角度出发,对上市公司经营者激励约束机制进行了探讨性研究。通过对已有的国内外...不同产权制度下企业员工激励问题的研究
薛文博[1]2015年在《大型国有企业产权改革与绩效研究》文中研究说明自中共中央十一届三中全会以来,我国国有企业改革,尤其是大型国有企业改革经历了“政企分开”、“承包责任制”、“转换经营机制”“完善现代企业制度”等多个过程,但直至今日,国有企业“效率不高、活力不强”的问题依然无法彻底消除,也并未真正...