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HR绩效谁评说——成也绩效败也绩效,本文主要内容关键词为:绩效论文,HR论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。专家篇成也绩效,败也绩效部门直线主管在...
HR绩效谁评说——考核者谁来考核,监督者谁来监督,本文主要内容关键词为:谁来论文,监督者论文,绩效论文,HR论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。顾...
绩效考核:发动机为什么熄火了?,本文主要内容关键词为:绩效考核论文,发动机论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。吕文调任宁波分公司经理后的第一个大动...
论企业薪酬战略与经营战略的匹配,本文主要内容关键词为:薪酬论文,经营战略论文,战略论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。较早把“匹配”这一...
管理者薪酬与企业绩效的相关性研究,本文主要内容关键词为:相关性论文,薪酬论文,管理者论文,绩效论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、研...
企业家激励与公司绩效关联度的实证研究,本文主要内容关键词为:绩效论文,企业家论文,实证研究论文,公司论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。[中图分类...
基于战略的企业经营者激励薪酬的设计,本文主要内容关键词为:薪酬论文,企业经营者论文,战略论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、战略与薪酬关系国外...
“平衡计分卡”在编辑绩效评价中的应用,本文主要内容关键词为:编辑论文,绩效评价论文,计分卡论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、绩效管理与绩效评...
如何整合不同的薪酬文化?,本文主要内容关键词为:薪酬论文,文化论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。案例提供:北京和君创业管理咨询公司智慧支持:丁敬...
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“5维绩效管理法”的成功,本文主要内容关键词为:管理法论文,绩效论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。前言绩效考核经常是人力资源部的“滑铁泸”,因为...
绩效考核需要考核岗位技能吗?,本文主要内容关键词为:绩效考核论文,岗位论文,技能论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。假设公司有两个员工在做相同的工...
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