绩效考核论文

摘要：石油是我国重要的能源之一，因此石油工程企业的发展也受到广泛的重视，而企业发展中的绩效考核制度直接影响企业的发展，是推动石油工程企业发展的重要推动力。本文将本文主要对石油工...

张甜（南京中医药大学附属南京医院(南京市第二医院)财务科；江苏南京210003）摘要：公立医院推行全面预算绩效管理能够进一步的提高有限医疗卫生资源的利用率。但是目前我国的公立医...

摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，企业的发展也十分迅速。人力资源管理在企业经营发展中占有十分重要的地位，其中绩效考核是人力资源管理的重要手段，只有运用科学、合理、公平的绩效...

摘要:电力企业政工干部绩效考核是电力企业人力资源管理中的一个重要环节，完善的绩效考核模式能够更好地调动，激发政工干部的工作积极性，促进企业更好地发展。而政工干部作为企业管理人员...

摘要：在我国快速发展过程中，市场经济在快速发展，社会在不断进步，我国人才市场竞争激烈，企业要想在时代的发展中立于不败之地，就要充分的认识到人力资源管理工作的重要性，只有从企业的...

国网浮山县供电公司山西浮山042600摘要：电力产业是我国的重要产链，电力企业有国有企业也有私营企业。然而近年来，随着我国国企改革的不断深化，市场竞争加剧，给我国电力企业的生产...

国网山东省电力公司检修公司山东济南250118摘要：新时期，在此社会形势和历史背景下，政工工作面临的挑战非常严峻，要想获得优秀的工作成效，体现工会干部工作的真正价值和意义，就必...

摘要：中国正处于一个高度竞争的社会环境中。企业要在信息时代稳步发展，必须拥有强大的人力资源，整合人力资源在企业的方方面面，确保人力资源在企业经济发展过程中发挥重要作用，为社会经...

摘要：企业人力资源绩效管理要与时俱进，在大数据背景下要合理利用大数据资源实现对企业员工绩效考核的精准定位，从而发挥绩效考核在企业人力资源管理中的作用。绩效管理在企业发展中具有重...

摘要：对于电力企业而言，做好人力资源管理，具有积极的作用，这不仅可以给电力企业的发展注入动力，还可以在效益方面产生直接的影响。因为人力资源管理，能够对电力企业的经济效益产生多方...

摘要：目前，电力企业是影响社会发展的重要企业，做好电力企业绩效管理不仅是企业发展的必然要求，也是满足社会发展的重要措施。但是从总体上来看，现阶段我国电力企业属于国有企业，在绩效...

摘要：三项制度改革是全面深化国有企业改革的重要内容和关键环节，深入开展企业管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化机制建设是本次改革的目标。员工绩效管理工作将为企业...

（国网莲花县供电公司337100）摘要：一个企业要想得到有序地经营和发展，就必须要不断的发展和提升本企业的人力资源绩效管理制度。所以，在对企业员工进行绩效考核时，要能够从基本的...

摘要：现阶段，我国经济发展进程日益加快，电力也成为了社会生活中不可或缺的重要资源。电力企业自身的建设与发展水平显著提高，但是受多种因素的影响，行业内部也面临着十分严峻的竞争。为...

所谓绩效考核(PerformanceManagement)，是源于企业管理的一种员工评估制度。它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在岗位上的工作行为和工作效果。绩效考核是干...

山东省曲阜市医疗保障局山东曲阜273100摘要：事业单位的使命和职责便是为广大人民群众服务，而为人民服务的执行者便是在事业单位的工作人员。为了更好地调动起事业单位工作人员参与工...

摘要：现阶段，随着我国的实力不断的增强，人们生活水平也有了提高。电力企业的工作必须非常严谨，不仅要求企业员工具备较高的专业技能，还要求企业员工具备较好的职业素养，这样才能保证供...

1内蒙古赤峰市巴林左旗妇幼保健计划生育服务中心内蒙古赤峰市0254502内蒙古赤峰市巴林左旗卫生健康委员会内蒙古赤峰市025450摘要：近些年，绩效考核成为人力资源管理领域的热...

翁仙春浙江省台州市黄岩区教育局浙江台州318020【摘要】学年考核是从“德、能、勤、绩”四个维度,评价教师一年来的表现,考核结论为优秀，称职、基本称职、...

上海市港航事业发展中心上海市201208摘要：内河航道疏浚是一项系统工需要详细规划、审查、实施和监理。为确保工程质量，必须实施科学有效的管理，采用动态管理的方法，特别是绩效管理...