绩效考核论文

（国网河南孟津县供电公司河南孟津471100）摘要：随着城市建设和电网规模的不断扩大，调度指挥和安全管理已成为电力企业安全生产的一个突出问题。文章主要分析了“3＋4...

（国网运城供电公司输电运检室山西运城044000）摘要：供电企业的发展离不开经济环境的影响，有效创造更高的运营效益是企业的根本。当今如何在人力资源管理上创新，有效控制人力资源成...

黑龙江省双鸭山农场社保局155132摘要：在人力资源管理中，绩效考核是维持人力资源管理的持续有效的动力。本文首先分析了企业中绩效考核存在的问题，然后归纳分析了人力资源管理完善的...

中国远洋海运集团有限公司摘要：国有企业关系国家经济命脉,以科学合理的绩效考核提升国有企业员工绩效对于推动国有企业改革发展具有重要意义,但目前国有企业在员工绩效考核的多个环节方面...

提包开绩效管理的面纱，本文主要内容关键词为：提包论文,面纱论文,绩效管理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。企业管理的一切工作，最终的目标都是为了...

破解研发人员考核难题，本文主要内容关键词为：难题论文,人员论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。研发人员的绩效考核历来是企业人力资源管理中的难点问题...

(国网河南宁陵县供电公司河南商丘476700)摘要：鉴于人力资源在经济发展中的重要地位，人力资源控制管理战略化应运而生，赋予人力资源控制管理一种全新的管理模式，将人力资源的控制...

(1.国网上海市电力公司电力科学研究院上海200437;2.国网上海市电力公司物资公司上海200235)摘要：人力资源绩效考核管理对企业的发展有至关重要的作用，在做到与时俱进对...

西北机电工程研究所陕西咸阳712099摘要：对于科研单位而言，接手科研项目是其重点业务模式，研发人员是其核心人才，是实现科研项目的重要成员，同时也是科研单位最基本的资源。研发人...

（国网四川省电力公司甘孜供电公司）摘要：随着经济全球化趋势不断扩大，作为经济结构的重要组成部分，我国电力行业的发展对我国社会经济发展具有重大影响。当前我国供电企业采用传统的经营...

（江苏省送变电公司210028）摘要：在当今信息技术高速发展的情况下，人才的竞争成为当今世界综合国力竞争的关键点，所以，在这样的大背景下，进行人力资源的有效管理是促进企业在激烈...

国泰君安证券股份有限公司江苏无锡214000摘要：绩效管理是指为了达到组织的目标，通过持续开放的沟通，推动团队和个人有利于目标达成的行为，形成组织所期望的利益和产出的过程。绩效...

德国如何对公务员进行绩效考核，本文主要内容关键词为：德国论文,绩效考核论文,公务员论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。德国政府为了改变公务员干好干...

中国太平保险共享服务中心广东深圳518000摘要：绩效考核是指企业对员工在一个时期内的工作结果进行评价的过程，是从数量、质量两个方面对企业员工的工作成绩进行评估的过程。绩效考核...

(重庆市沙坪坝区人民医院重庆400030)【摘要】目的：更好的建立医院管理岗位员工绩效考核标准与管理体系，保证医院的良好发展与稳定进步。方法：资料分析以及实际案例简述，提出医院...

（1.国网上海市电力公司电力科学研究院上海200437；2.国网上海市电力公司物资公司上海200235）摘要：国有企业想建立科学绩效考核体系，首先必须对此工作予以高度的重视，然...

（国网山东省电力公司平度市供电公司山东平度266700）摘要：人力资源对于电力企业的发展具有重要的作用和价值，不论是提高电力企业核心竞争力，还是维持电力企业可持续发展，又或者是...

（广西全州县人民医院广西桂林541599）【摘要】目的：探讨绩效考核在外科护理管理工作中的应用效果。方法：根据护理岗位制定绩效考核标准，比较2015年和2016年实施绩效考核前...

（石家庄华电供热集团有限公司河北省石家庄050041）摘要：绩效管理作为企业人力资源管理的一项重要职能，是企业培养人才、提高竞争力的一个重要方法。所以企业积极开展绩效管理工作，...

员工职业发展通道设计的原则、要点及其配套改革要求，本文主要内容关键词为：职业发展论文,要点论文,通道论文,原则论文,员工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考...