绩效考核论文

国网山西省电力公司沁县供电公司山西沁县046400摘要：近年来,全球经济一体化的迅猛发展,对公司、员工都产生了深刻的影响.对一个公司来讲,公司的结构发生了根本性的变化,管理者拥...

1黄河养护集团有限公司河南省洛阳市4710002焦作黄河河务局温县黄河河务局河南省焦作市温县4548503豫西黄河河务局吉利黄河河务局河南省洛阳市吉利区471012摘要：现阶段...

成都地铁运营有限公司四川省成都市610000摘要：21世纪企业的竞争本质在于创新力的竞争，即在于企业人才之间的竞争。企业要想获得发展必须能够做好对企业内部的人才管理，人力资源管...

呼和浩特市城市轨道交通建设管理有限责任公司内蒙古呼和浩特010010摘要：信息时代背景下，计算机和互联网技术高速发展，数据信息呈爆炸式增长，这给企业人力资源管理带来了新的机遇和...

中车永济电机有限公司山西省运城市044502摘要：企业的经济效益的提高对稳定社会主义市场经济具有重要作用，近年来，伴随国家社会经济不断向市场经济的转变，企业原有的传统计划经济的...

1.天津送变电工程有限公司天津市300161；2.国网天津建设公司天津市300143摘要：随着市场经济的快速发展，企业也正处于转型的关键时期，如何做好内部绩效管理体系建设与实施...

国网安徽省电力有限公司金寨县供电公司安徽金寨237300摘要：绩效管理是人力资源管理模式之一，而现阶段实践开展中最为广泛运用的绩效考核模式即是KPI，将工作成效进行更具象化的指...

国网安徽省电力公司铜陵市义安区供电公司安徽铜陵244100摘要：电力产业作为我国的基础性产业，建立符合电力发展方向和发展趋势，能对电力企业经营管理产生正确积极影响，满足电力发展...

国网张掖供电公司甘肃张掖734000摘要：在国企发展管理过程当中开展有效的、高质量的绩效管理不仅能够使得国有企业的人力资源管理制度更加完善，而且还能够帮助国有企业提高人才的管理...

（国网四川省电力公司攀枝花供电公司四川攀枝花617000）摘要：绩效考核能够有效激励企业员工的工作积极性，是促进企业发展的重要途径。本文总结了绩效考核与绩效薪酬分配的作用，从考...

郑州大学第一附属医院450052摘要：面对医疗的不断进步，市场竞争也日渐激烈。想要管理好一个医院，培养优秀的医护人员，引入绩效考核体系是必要的。绩效考核的方法与应用需要深入研究...

（防城港东兴供电局广西防城港538100）摘要：现代文明的快速发展，与电的发现和使用密切相关，经济的发展和时代的进步也离不开电力的供应，电力在现代经济发展中的作用也越来越明显。...

国网吉林省电力有限公司通化供电公司吉林省通化市134001摘要：电力企业的文化形成、生产运营以及员工创造性的发展都离不开企业的绩效管理。电力企业的绩效管理是企业保持长期稳定发展...

北京成愚大志科技有限公司北京100041摘要：小微企业在当前我国社会经济发展中扮演重要角色，随着数量的不断增多，确实也为市场经济繁荣发展做出了较大贡献，但是因为小微型企业自身的...

临矿集团菏泽煤电公司彭庄煤矿摘要：对于企业而言，人力资源管理是非常重要的一项工作内容，选人、育人、用人和留人，是人力资源管理的四个核心环节，也是企业发展的基础所在。绩效管理作为...

常熟市检验检测中心江苏常熟215500摘要：近年来，事业单位运行需要面对更加激烈的市场竞争环境，在这一背景下对人力资源管理的重要性产生了深刻认知。绩效考核的有效应用对于提升事业...

中国水利水电第五工程局有限公司四川成都610065摘要：对于一个企业而言，要想加强对企业的全面管理，就必须做好相应的绩效管理工作。而传统的绩效管理体系更多的是关注财务指标等历史...

国网孝感供电公司湖北省孝感市432000摘要：随着经济社会的不断发展，企业之间的竞争日益剧烈，但实际上所有行业的竞争归根究底都是人才的竞争。因此在新时代发展背景下，文章围绕企业...

河南省国龙置业有限公司河南郑州450000摘要：绩效考核作为国有企业绩效管理的重要环节，主要是指采用科学的考核方式，对员工工作任务完成情况、职责履行程度等内容进行考核，制定评定...

中国能源建设集团甘肃省电力设计院有限公司甘肃兰州730050摘要：绩效考核是人力资源管理中常用的方法，在市场条件下电力企业竞争力增强的今天，需要根据电力企业人力资源管理现状，有...