绩效考核论文

国网上饶县供电公司江西上饶334000摘要：现阶段，随着社会的发展，电力工程的发展也有了很大的改善。人才是现代企业发展的核心竞争力,人力资源管理是现代电力企业管理工作中不可缺少...

国网运城供电公司山西省044000摘要：随着我国信息网络技术的迅速发展，大数据的应用已经是当今时代的主流趋势。对于大数据的应用可以优化组织的结构、挖掘员工的潜力，让企业的人力资...

中国石油宁夏高速公路销售分公司宁夏750001摘要：企业绩效考核是用科学的方法，系统的制定各种考核标准以及设计并规范企业内考评办法，并且在规定的时间里按照考核范围组织员工进行工...

山东实华天然气有限公司山东青岛266071摘要：近年来，我国的企业发展迅速，企业间的竞争也越来越大。为了充分发挥企业内部员工的潜能和工作积极性，必须通过切实有效的人力资源管理工...

国网晋中供电公司山西晋中030600摘要：近年来，随着我国社会经济的不断发展，其对电力企业的绩效考核模式也提出了较高的要求，所以，电力企业要对绩效考核进行不断创新和优化。目前，...

大唐河北发电有限公司马头热电分公司河北省邯郸市056044摘要：绩效考核是企业人力资源管理重要途径，为提高绩效考核效率，应该以具体实际为主，不断探索企业人力资源管理模式，充分借...

（1.荣成市科学技术协会，山东省荣成市264300；2.荣成市固废综合处理与应用产业园有限公司，山东省荣成市264300）摘要：事业单位是行政管理机构的助手，其最核心和最重要的...

（四川富航资本股权投资基金管理有限公司，四川成都610000）摘要：在社会主义市场经济体制下，各个企业之间的竞争不再是单纯的物力财力之间的竞争，以人力资源为基础的竞争成为企业发...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要：在我国电力体制改革不断深化的背景下，电力企业如何采取更加有效的绩效考核及激励模式就成为新的工作。因此，在电力企业管理过程...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要：好的企业人力资源管理可以提升员工对企业的归属管、调和员工之间的关系、帮助员工建立工作状态等。绩效考核能够明确地从细节上提...

刘娜唐怀楠黑龙江省第三医院164000摘要：目的探讨目标管理理论在护理管理中的应用及对护理人员绩效管理的作用。方法选定2017年4月—2018年12月该院在职的13...

（国网山西省电力公司检修分公司030032）摘要：如果要使分配合理、公平而有激励性。如果想从“粗放型”管理转变为“精细化”管理。...

(山西运能电力科技有限公司山西运城044000)摘要：在电力企业的人力资源管理中，绩效管理是一个十分重要的组成部分，承担着艰巨的责任。绩效管理是电力企业的核心管理部门，能够充分...

（北京送变电有限公司北京市102401）摘要：电力系统与人们的日常生活密切相关，电力的正常供应不仅能够提高我国的经济水平，而且能够提高人民生活水平。由于电网行业发展的历史遗留和...

中国石油天然气股份有限公司黑龙江七台河销售分公司黑龙江七台河154600摘要：现阶段随着社会的发展，我国的石油企业的发展也越来越迅速。对员工进行企业核心技术培训，是企业人力资源...

成都地铁运营有限公司四川成都610000摘要：近年来，随着经济的发展和国家的改革，企业发展的速度也在逐渐加快，现代企业的发展模式也逐渐地改变，跟上现代社会的发展步伐，满足当下社...

（阿拉善博物馆，内蒙古自治区阿拉善盟750306）摘要：绩效考评，又称绩效考核，是绩效管理的重要组成部分。我国博物馆免费开放以后，一些省市陆续出现了地方性的绩效考核办法，即制定...

招远市军队离休退休干部休养所山东招远265400摘要：人力资源管理主要是通过对人力资源的合理配置而落实的单位组织人员管理模式，通过对现代管理方法的应用对人员的相关工作进行科学分...

胶州市阜安街道办事处摘要：随着全面深化改革进程的不断加快，传统的人力资资源管理质素已经无法十亿能够事业单位的发展需求。因此，事业单位要不断创新绩效考核评价体系，要重视绩效考核管...

（国网甘肃综合能源服务有限公司730070）摘要：随着经济的发展，企业对于人力资源管理越来越重视，而绩效管理就是其中一个重要的内容。加强绩效管理，对于企业的经济发展和人力资源管...