绩效考核论文

摘要：经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。加强企业人力资源管理是提高企业竞争力，促进企业长久发展的重要途径。而绩效管理对人力资源管理作用的发挥影响非常大，需要...

（国网浙江象山县供电有限公司浙江省象山县315700）摘要：随着经济的发展和社会的进步，我国电力行业的发展也得到了很大的促进。电力企业属于技术密集型的企业，由于各个企业发展离不...

中国能源建设集团黑龙江能源建设有限公司黑龙江省哈尔滨150000摘要：绩效考核是人力资源部的重要职责，有效的绩效考核制度有利于企业顺利开展工作，从而保障企业实现最终目的。企业所...

国网安徽省电力有限公司阜南县供电公司安徽阜阳236300摘要：基层供电企业在进行日常管理的过程中，采取绩效考核这项措施，可以调动员工的工作积极性，并且引导员工进行更好的发展，还...

国网安徽省电力有限公司阜南县供电公司安徽阜阳236300摘要：在当前市场经济条件下，供电企业作为国家能源建设的主要力量，发展越来越迅速。并且，在智能电网的进一步建设过程中，越来...

国网安徽省电力有限公司阜南县供电公司安徽阜阳236300摘要：随着社会与经济快速发展，企业在拥有机遇的同时也必须面对激烈的市场竞争，而电力企业欲在激烈的市场中站稳脚跟、占据优势...

国网安徽省电力有限公司长丰县供电公司安徽合肥231100摘要：人力资源是企业发展所必须的巨大潜力资源，能够为企业的持续稳定发展提供源源不断的活力源泉，因此，人力资源管理在企业的...

国网西藏电力有限公司羊八井地热发电公司西藏850000摘要：在当前社会快速发展的情况下，市场经济的特点让各个企业必须凭借自身强大的企业实力参与到激烈的企业竞争之中，这也就对企业...

国网河北省电力有限公司涉县供电分公司河北省056400摘要：新时期，电力企业得到迅猛发展，成为国民经济发展的支柱型企业，而人力资源管理是企业日常工作的重点。同时，在我国社会经济...

中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司山东济南250100摘要：合理的绩效管理制度不仅能发掘员工的潜能、增强员工的核心竞争力，而且对促进公司各部门的工作效率有着重要的意义。建...

（国电电力发展股份有限公司邯郸热电厂河北邯郸056004）摘要：经济的发展，促进社会对电力的需求也逐渐增加，这有效地推动了电力企业的发展。电力企业在市场经济中占有一定的份额，随...

摘要：绩效考核是人力资源管理的重点手段，应当从企业发展的现实需要出发，构建综合性的绩效考核工作机制，达到全面提高绩效考核质量的问题。应当找出优化绩效考核的着眼点不断推进绩效考核...

国网天津市电力公司宁河供电分公司天津301500摘要：所谓绩效管理，是指企业对员工的工作成绩与表现进行评判的一种标准。企业通过绩效管理可以提高企业整体效益，进一步加快企业向既定...

山东胜利建设监理股份有限公司山东省东营市257000摘要：绩效考核是企业人力资源管理的一项重要环节和内容，对企业的经营发展和战略目标的实现具有非常重要的作用。本文以胜利监理滨海...

王中亮陈畅沈阳大学辽宁沈阳125200摘要：随着新的知识经济时代的到来，人力资源已超过物质资源和自然资源，成为最主要的生产要素和社会财富，对人力资源的争夺成为当今各类企业和社会...

身份证号码：4108831985****4048河南鹤壁458000摘要：绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，越来越受到企业决策和管理层的重视。企业绩效管理可以在提高员...

新疆中泰化学托克逊能化有限公司新疆830000摘要：现代企业的发展要求企业内容管理制度进行不断更新和改进，基于薪酬管理体系的绩效考核制度也不例外。企业管理人员要适应时代以及企业...

安徽江淮汽车集团股份有限公司安徽合肥230001摘要：在当前市场竞争激烈的形势下，提高自己的管理水平，实现现代化管理是企业在竞争中立足的根本。在影响企业的发展因素中，最为重要的...

易门县妇幼保健计划生育服务中心摘要：在21世纪，我国各事业领域有较大改善和突破，人们的生活质量全面提升，医院绩效管理对其人力资源管理发挥着积极作用，建立完善的人力资源管理机制是...

西安航空制动科技有限公司陕西兴平713106摘要：根据企业绩效管理的现状及问题，为了实现绩效考核模式的革新，而建立一套完善的、科学化的以KPI为核心的绩效管理体系，将其与企业的...