绩效考核论文

杨晓雅1刘红玲2张晓梅3河北省沧州市人民医院疼痛科河北061000【摘要】目的:探究绩效考核对激励护士进行针对性健康教育的影响；方法：在来我院接受脊柱介入治疗的患者中，选取20...

张红霞巴州人民医院新疆库尔勒841000【摘要】目的：探讨并分析绩效考核在门诊外科护理管理中的应用价值。方法：我院从2014年12月到2015年12月在门诊外科护理管理中实行绩...

潘新娇潘立珍广西武鸣县人民医院急诊科广西南宁530199【摘要】目的重点研究在急诊护理管理过程中运用绩效考核的应用效果及影响。方法根据行政管理、护理带教以及护理质量制定出相应的...

盛明琴杭州市富阳区交通运输局浙江省杭州市富阳区311400摘要：在现代社会中，尤其是在企业发展过程中，人力资源已经成为一种必要，不可或缺的重要因素，人力资源作为企业中最重要的投...

段会妮第四军医大学西京医院消化六科710032【摘要】目的探讨护士绩效考核及护士分层次使用的临床效果；方法对比护士绩效考核及护士分层次使用前后我院临床护理质量；结果实施护士绩效...

绩效考核七备，本文主要内容关键词为：绩效考核论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。大家都知道，绩效考核是激励员工的有效手段，其所起的作用毋庸赘述。然...

中交城市投资控股有限公司广东广州510623摘要：绩效考核是绩效管理的不可或缺的一个重要环节，是人们重点关心的对象之一。虽然很多企业在不断学习、运用先进的绩效考核理论及方法，但...

郑新芝郑慧敏（安徽省儿童医院病案室安徽合肥230051）【摘要】目的：探究绩效考核在病案管理中的应用效果。方法：分别选取我院2013年5月～2014年5月和2014年6月～20...

焦建平北京中医药大学附属护国寺中医医院100035【摘要】目的：分析并研究绩效考核在医院人力资源管理中应用的效果和意义。方法：以我院的全体医务人员作为研究对象，以2013年4月...

郭一忠李圣乔(通讯作者)（厦门大学附属第一医院思明分院信息科福建厦门361003）【摘要】采用基于星网模型的维度建模技术，设计公立医院绩效考核的数据模型，实现考核分值的计算。特...

李璇内蒙古通辽职业学院财经管理系内蒙古通辽市028000摘要：绩效考核可以说是企业绩效管理的核心，随着社会经济的不断发展，国际竞争日渐激烈，企业所面临的压力也越来越大。这就要求...

(百色市人民医院533000)实行绩效考核有利于提高护士的整体素质[1]，不仅可以全面衡量护理人员对医院所做的贡献，同时还可以改善护理工作质量，提高工作效率，最终为医院创造出更...

（国网四川省电力公司巴中供电公司恩阳供电服务中心636064）摘要：绩效管理作为一种主要的人力资源管理模式，在完善电力企业人力资源管理、保证电力企业稳定运行以及提高社会的经济效...

潘春霞（江苏省建湖县人民医院江苏建湖224700）【摘要】目的：观察和分析护理岗位实施绩效考核的应用效果。方法：选取2014年5月～2015年5月在我院工作的80名护理人员，对...

新经济下的绩效考核——与麦肯锡公司徐浩洵先生对话，本文主要内容关键词为：新经济论文,绩效考核论文,麦肯锡论文,公司论文,徐浩论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供...

南宁市第一人民医院消化内科广西南宁530022【摘要】目的探讨护理绩效考核在护理管理中应用的效果。方法自2013年1月至2015年11月实施绩效考核，通过制定考核内容，工作量统...

“囚徒困境”博弈在绩效考核中的应用，本文主要内容关键词为：囚徒论文,绩效考核论文,困境论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。绩效考核作为人力资源工作...

绩效管理的问题及解决之道，本文主要内容关键词为：绩效管理论文,解决之道论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。对人力资源的绩效实施科学的管理已经成为企...

秦宇陈莉（通讯作者）中国人民解放军第一八一医院人力资源部广西桂林541002【摘要】目的：对PDCA模型用于人力资源绩效管理体系设计并结合桂林市某军队医院的管理实践进行分析。方...

李书兰尚秀娟曹韶艳徐冬云胜利油田中心医院麻醉手术科山东东营257000摘要：目的：总结计分制在手术室护士绩效考核管理中的应经验，探讨计分管理对手术室护理工作的影响及作用。方法：...