绩效考核论文

李元海四川省合江县人民医院646200摘要：医院各项工作的正常运行需要临床及行政部门的通力配合。医院行政部门为临床一线提供后勤保障和服务支撑，医院行政部门工作质量的好坏，直接影...

供应链一体化整合民营制造企业的探索，本文主要内容关键词为：民营论文,供应链论文,制造企业论文,一体化论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。随着中国加...

赵辰天津财经大学企业管理专业在职研究生摘要：绩效管理是企业人力资源管理的核心，而绩效考核又是核心中的核心，是现代企业管理制度的基础因此，制定科学的绩效考核方法，才能形成良好的激...

国网四川信息通信公司四川省成都市610000摘要：绩效考核对于企业来说是对其内部工作人员进行评估的重要方式。在电力企业中，各个岗位都需要进行科学的绩效考核。然而就目前的考核情况...

李锋高丽霞国网山西省电力公司忻州供电公司034000摘要：电力企业的绩效考核是企业绩效管理的重要环节，特别是针对政工干部的绩效考核结果是可以提升电力员工绩效水平的关键依据，从而...

怎样建立“好的人才机制”？，本文主要内容关键词为：机制论文,人才论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。要建立一个好的人才机制，首先必须明确：什么叫好...

湖南省耒阳市中医院湖南耒阳421800摘要：对公立医院绩效管理工作中存在的问题进行了分析，并就分析的结果探索改进之道，探讨构建科室绩效考核指标体系的具体方法，如明确绩效考核目标...

把握绩效考核在小企业中的“度”，本文主要内容关键词为：小企业论文,绩效考核论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。优胜劣汰——是自古以来考核的目的和结...

信息不对称影响考核准确度，本文主要内容关键词为：准确度论文,不对称论文,信息论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。现代人力资源管理(HRM)主要包括...

对团队绩效考核体系的战略性思考，本文主要内容关键词为：战略性论文,绩效论文,考核体系论文,团队论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。1从战略角度思考...

绩效考核：企业人力资源管理的滑铁卢？，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,绩效考核论文,滑铁卢论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。绩...

问题篇知识型企业如何破解考核难题，本文主要内容关键词为：难题论文,知识型论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。某报社总编辑最近遇到了让他困...

思路篇让绩效管理升华为绩效文化，本文主要内容关键词为：绩效论文,绩效管理论文,思路论文,文化论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。过去选拔人才的标准...

绩效管理，管理者应演好四个角色，本文主要内容关键词为：管理者论文,绩效管理论文,角色论文,应演好论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。绩效管理是人力...

企业经营者绩效考核指标探究，本文主要内容关键词为：绩效论文,考核指标论文,企业经营者论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、企业经营者绩效考核指标...

新木桶原理与人力资源管理的误区，本文主要内容关键词为：木桶论文,人力资源管理论文,误区论文,原理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。案例近年来，人...

泰州市人民医院江苏泰州225300摘要：目的探讨基于技术职称评聘分开下的绩效考核机制的运作对内科护理工作的影响。方法护理部科学核定内科各单元护理人员职称比例，合理调配岗位职称人...

朱正忠（华宁供电有限公司，云南，玉溪，652899）【摘要】本文通过部门绩效管理背景介绍，详述了华宁供电有限公司在TP绩效管理体系基础上建立部门绩效管理模型的过程，对部门绩效管...

（福建省古田县医院人事科352200）摘要：目前基层医院绩效考核普遍存在以财务指标做为考核主要依据等问题，因此医院管理者应不断改进现有绩效方案，使绩效考核更科学、更人性化，从而...

左裕玲（湖南省永州市第三人民医院医务科湖南永州425000）【摘要】目的：探讨量化考核在急诊科护理人员管理中的运用效果。方法：2013年7月我院急诊科实施量化考核，组建护理管理...