绩效考核系统论文

新经济下的绩效考核——与麦肯锡公司徐浩洵先生对话，本文主要内容关键词为：新经济论文,绩效考核论文,麦肯锡论文,公司论文,徐浩论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供...

绩效管理的问题及解决之道，本文主要内容关键词为：绩效管理论文,解决之道论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。对人力资源的绩效实施科学的管理已经成为企...

跨部门团队如何进行绩效考核？，本文主要内容关键词为：绩效考核论文,团队论文,跨部门论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。随着公司内组织形式逐渐向团队...

把握绩效考核在小企业中的“度”，本文主要内容关键词为：小企业论文,绩效考核论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。优胜劣汰——是自古以来考核的目的和结...

信息不对称影响考核准确度，本文主要内容关键词为：准确度论文,不对称论文,信息论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。现代人力资源管理(HRM)主要包括...

对团队绩效考核体系的战略性思考，本文主要内容关键词为：战略性论文,绩效论文,考核体系论文,团队论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。1从战略角度思考...

绩效考核：企业人力资源管理的滑铁卢？，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,绩效考核论文,滑铁卢论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。绩...

L公司基于销售人员薪酬模式的绩效考核调整，本文主要内容关键词为：销售人员论文,薪酬论文,绩效考核论文,模式论文,公司论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读...

绩效考核管理中的沟通问题研究，本文主要内容关键词为：绩效考核论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、绩效沟通在绩效管理循环中的作用绩效沟通贯串绩效...

在绩效考核中如何循序渐进，本文主要内容关键词为：循序渐进论文,绩效考核论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。随着经济全球化和信息时代的到来，我国企业...

X通信公司绩效考核失效及其对策的案例探析，本文主要内容关键词为：探析论文,绩效考核论文,对策论文,案例论文,通信论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...

如何更有效地管理销售团队？，本文主要内容关键词为：更有效地论文,销售团队论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一个古老的故事：一个和尚挑水吃两个和尚...

绩效考评的另一面，本文主要内容关键词为：绩效考评论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。未来真正拥有竞争优势的，将是那些能够激发组织成员超越自利性追求...

基于治理过程变革的政府绩效管理框架——以福建省永定县为例，本文主要内容关键词为：永定县论文,福建省论文,为例论文,绩效管理论文,框架论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，...

论美国联邦政府公务员的绩效考核——兼谈中国政府公务员绩效管理，本文主要内容关键词为：公务员论文,中国政府论文,联邦政府论文,美国论文,绩效考核论文，此文献不代表本站观点，内容供...

基于KPI的高校院系整体绩效考核应用研究，本文主要内容关键词为：院系论文,绩效考核论文,高校论文,KPI论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分...

绩效管理中的八组重要关系，本文主要内容关键词为：绩效管理论文,关系论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。[中图分类号]F272.92[文献标识码]A...

企业绩效考核管理方略，本文主要内容关键词为：方略论文,绩效考核论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。主持人：陈庆良诚通人力资源有限公司副总...

管理概念的新审视，本文主要内容关键词为：概念论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、从管理的概念谈起：重新审视管理人们习惯把管理二字连起来理解，解...

科技创业型企业如何进行5P整合，本文主要内容关键词为：科技论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：F276.6文献标识码：A文章...