绩效目标论文

考核走在质疑与实践之间，本文主要内容关键词为：走在论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。正方为什么要360度考核？对360度考核的否定，恐怕没有人比...

永不完美的绩效？，本文主要内容关键词为：绩效论文,完美论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。真是按下葫芦起来瓢！李志邱看着连门都没敲直闯进来的陈经理...

销售绩效综合计算，本文主要内容关键词为：绩效论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在长期的营销管理实践中，笔者摸索出了一套对销售人员进行绩效考核的实...

突破国企绩效考核的瓶颈，本文主要内容关键词为：国企论文,瓶颈论文,绩效考核论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在人力资源管理中，绩效考核是一项重要...

“5维绩效管理法”的成功，本文主要内容关键词为：管理法论文,绩效论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。前言绩效考核经常是人力资源部的“滑铁泸”，因为...

西方最佳人力资源实践在中国的现状，本文主要内容关键词为：中国论文,现状论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。过去十年中，国际上的学者进...

绩效考核需要考核岗位技能吗？，本文主要内容关键词为：绩效考核论文,岗位论文,技能论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。假设公司有两个员工在做相同的工...

企业如何构建“三位一体”团队薪酬模式，本文主要内容关键词为：薪酬论文,团队论文,模式论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。薪酬管理是现代企...

帮经销商管好人力资源，本文主要内容关键词为：管好论文,经销商论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。就像动物和丛林构成了一个生态系统一样...

为素质模型正本清源——从联合利华谈起，本文主要内容关键词为：正本清源论文,模型论文,素质论文,联合利华论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。本期嘉宾...

《华为基本法》的嬗变与重构，本文主要内容关键词为：华为论文,基本法论文,重构论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。华为是一本让人想读但又读不透的书。...

走出月度绩效考核的漩涡——战略绩效管理在华安公司的应用，本文主要内容关键词为：华安论文,月度论文,漩涡论文,绩效考核论文,绩效管理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文...

绩效加薪的实施策略，本文主要内容关键词为：绩效论文,策略论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。当前，为了鼓励员工不断创造高绩效，很多企业都将加薪和员...

有效建立素质模型的“五部曲”——以深圳某家IT公司的研发岗位为例，本文主要内容关键词为：为例论文,深圳论文,某家论文,模型论文,岗位论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，...

创业企业家人力资本与创业企业绩效关系研究，本文主要内容关键词为：绩效论文,企业家论文,人力资本论文,关系论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下...

员工绩效定量测评方法研究，本文主要内容关键词为：定量论文,绩效论文,员工论文,方法论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。0引言对员工进行定量测评，是...

个体——群体价值观与工作绩效的关系研究，本文主要内容关键词为：绩效论文,价值观论文,群体论文,个体论文,关系论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。价...

最佳人力资源管理实践的研究，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、文献回顾最佳人力资源管理实践是指能对组织绩效...

我国公共部门人力资源管理的四大问题，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,部门论文,我国论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：C93文...

薪酬管理公平性对员工薪酬满意感的影响，本文主要内容关键词为：公平性论文,薪酬论文,满意论文,员工论文,薪酬管理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。...