公共组织绩效评估中对个体行为的管理乔小明(云南师范大学学报编辑部,昆明650092)【摘要】公共组织绩效评估推行过程中,会给被评估者带来压力与焦虑,甚至被评估者会对评估者或评估...
陈阳西北大学公共管理学院陕西西安710069摘要:政府绩效评估是现代政府改革的重要内容,也是其关键环节。作为一项新型政府治理工具,它承载着加强政府责任、提高政府效率的重任,对于...
中国二十冶集团有限公司上海宝山201900在人力资源管理工作中,薪酬管理作为最核心的部分,其管理质量直接关系到企业核心竞争力的提升,同时也与企业的长远发展息息相关,因此在企业发...
宋艳安阳市新东产业集聚区河南安阳455000摘要:随着经济发展和企业现代化管理的进步,企业内部人力资源管理起到了十分重要的作用。作为员工关注的人力资源活动,科学有效的人资薪酬管...
深圳市都市交通规划设计研究院广东省深圳市518000摘要:2013年,深圳市交通运输委(以下简称“市交委”)建立市统一的交通运输咨询、投诉、服务平台,即...
国家电投集团东北电力有限公司抚顺热电分公司辽宁省抚顺市113008摘要:人力资源管理(HRM)永远是一个企业或一个组织管理中的核心问题,而人力资源绩效评估则是提升企业生产力的重...
西南大学重庆北碚400715摘要:绩效评估是西方国家政府部门在20世纪早期引进,目的是通过评价政府的工作成果和管理效率来提高政府的治理水平、改善政府与社会的关系。20世纪90年...
(山东黄金矿业(莱州)有限公司焦家金矿,山东烟台261400)摘要:研究表明一套有效的绩效考核体系可以激发员工的积极性和创造性,更好地了解下属的工作情况,加强上下级之间的交流,...
(国网山东省电力公司利津县供电公司山东东营257400)摘要:在中国经济体制改革和经济快速发展的形势下,所有企业都面临着巨大的竞争压力。为了在激烈的竞争中生存和发展,企业应该通...
东莞市凤岗镇文化广播电视服务中心广东东莞523000摘要:《公共文化服务保障法》的颁布实施,为政府提供公共文化服务和社会参与提供了全新的视角,我们必须以真扎实干为抓手,以提升公...