绩效薪酬论文

跨国公司人才资源开发研究，本文主要内容关键词为：跨国公司论文,资源开发论文,人才论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。（接上期）4.培训与发展的趋势...

伊梅尔特遭遇韦尔奇高薪后遗症：绩效股票被锁定5年，本文主要内容关键词为：后遗症论文,绩效论文,梅尔论文,韦尔奇论文,高薪论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考...

CEO监督激励机制对公司绩效的影响，本文主要内容关键词为：激励机制论文,绩效论文,公司论文,CEO论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：...

国有企业经营者年薪制的设计与实施，本文主要内容关键词为：企业经营者论文,年薪制论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、年薪制的测算方式年薪制的本质...

高管团队内薪酬差距、公司绩效和治理结构，本文主要内容关键词为：高管论文,薪酬论文,绩效论文,治理结构论文,差距论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。...

薪酬改革从调查开始———个上市国企薪酬制度改革难点问题的对策研究，本文主要内容关键词为：薪酬论文,制度改革论文,难点论文,国企论文,对策研究论文，此文献不代表本站观点，内容供学...

薪酬管理与激励，本文主要内容关键词为：薪酬管理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。薪酬变革成功的关键我们企业准备变革现有的薪酬体系，但是在还没有启...

绩效考核后，如何设计加薪方案，本文主要内容关键词为：绩效考核论文,方案论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。公司为了鼓励员工不断创造高绩效，通常会把...

通胀压力下的企业薪酬策略，本文主要内容关键词为：通胀论文,薪酬论文,压力论文,策略论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。2007年下半年开...

薪酬设计如何激励劳资双方，本文主要内容关键词为：劳资论文,薪酬设计论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。伴随新《劳动合同法》实施，中国企业劳资双方的...

我国不同所有制企业薪酬体系比较研究①，本文主要内容关键词为：所有制论文,薪酬论文,体系论文,我国论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图...

我国高管人员报酬激励制度的有效性——基于沪深上市公司的实证研究，本文主要内容关键词为：沪深论文,报酬论文,上市公司论文,高管人员论文,有效性论文，此文献不代表本站观点，内容供学...

CEO人力资本特性、企业特性与企业间网络关系对CEO薪酬影响的实证分析——基于上海地区上市公司的经验研究，本文主要内容关键词为：特性论文,实证论文,薪酬论文,上海地区论文,企业...

组织支持对人力资源措施和员工绩效的影响，本文主要内容关键词为：绩效论文,措施论文,员工论文,人力资源论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。...

私营幼儿园教师的绩效考评与薪酬福利管理策略，本文主要内容关键词为：薪酬论文,福利论文,私营论文,绩效考评论文,策略论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下...

企业流程再造背景的人力资源链式管理模式，本文主要内容关键词为：链式论文,管理模式论文,流程再造论文,背景论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅...

监管、多重代理与商业银行治理的最优激励契约设计，本文主要内容关键词为：商业银行论文,契约论文,最优论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、引言近期...

职业价值观与绩效：薪酬与晋升政治知觉的中介作用研究——国有企业员工在改革中的思想变迁与利益较量，本文主要内容关键词为：薪酬论文,知觉论文,国有企业论文,绩效论文,价值观论文，此...

员工对企业经济性薪酬的内隐分类与偏好研究，本文主要内容关键词为：薪酬论文,员工论文,经济论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。0引言根据社...

高绩效人力资源实践有助于组织认同？———个被中介的调节作用模型，本文主要内容关键词为：模型论文,高绩效论文,调节作用论文,中介论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学...