绩效薪酬论文

薪酬管制、薪酬委员会与公司绩效，本文主要内容关键词为：薪酬论文,管制论文,绩效论文,委员会论文,公司论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、引言2...

现代薪酬审计探究，本文主要内容关键词为：薪酬论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。薪酬审计是人力资源审计的重要组成部分。它是指按照特定的标准，采用综...

公务员薪酬公平感、满意度对行为绩效的影响，本文主要内容关键词为：满意度论文,薪酬论文,绩效论文,公务员论文,公平论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...

薪酬模式设计，本文主要内容关键词为：薪酬论文,模式论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在什么岗位拿什么钱---基于岗位的薪酬模式下面是一个典型的基...

浅析我国公务员薪酬定价困境，本文主要内容关键词为：薪酬论文,困境论文,公务员论文,我国论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。美国著名薪酬专家乔治·T...

适应组织变迁的薪酬战略创新，本文主要内容关键词为：薪酬论文,战略论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、薪酬是企业为劳动者提供生活保障，...

不同发展阶段的企业薪酬战略，本文主要内容关键词为：薪酬论文,发展阶段论文,战略论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。企业不同发展阶段的薪酬...

把握薪酬信息的透明度，本文主要内容关键词为：透明度论文,薪酬论文,信息论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。薪酬信息公开还是保密对许多企业来说都是一...

IBM高绩效的薪酬文化，本文主要内容关键词为：薪酬论文,高绩效论文,文化论文,IBM论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。案例背景：IBM公司有令人...

企业特征、人力资源管理与绩效：香港企业的实证研究，本文主要内容关键词为：企业论文,香港论文,人力资源管理论文,绩效论文,特征论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供...

国外企业研发人员的差异化薪酬，本文主要内容关键词为：薪酬论文,差异化论文,国外论文,人员论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。企业研发人员...

高校教师职业特点及其收入分配改革研究，本文主要内容关键词为：收入分配论文,教师职业论文,高校论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。随着科教兴国战略的...

实施绩效考核促进继续教育发展，本文主要内容关键词为：继续教育论文,绩效考核论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。为进一步完善继续教育和职业教育培训管...

我国国有银行激励约束机制的问题与对策，本文主要内容关键词为：对策论文,国有银行论文,约束机制论文,我国论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、建立...

国立科研机构薪酬制度有效性分析，本文主要内容关键词为：科研机构论文,有效性论文,薪酬制度论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：G311文...

把能力与薪酬挂上钩——分清驴子与骡子的差别，本文主要内容关键词为：骡子论文,驴子论文,薪酬论文,挂上论文,差别论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。...

绩效管理不是打分工具——给小型民企集团绩效考核“3板斧”，本文主要内容关键词为：板斧论文,民企论文,绩效考核论文,绩效管理论文,工具论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，...

考评结果与薪酬挂钩策略，本文主要内容关键词为：薪酬论文,策略论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。目前不少企业都把绩效考评的结果与薪酬挂钩。不过，绩...

“人力企业”绩效衡量新方法，本文主要内容关键词为：新方法论文,绩效论文,人力论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。企业的成功主要取决于人而...

论企业薪酬战略与经营战略的匹配，本文主要内容关键词为：薪酬论文,经营战略论文,战略论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。较早把“匹配”这一...