考核标准论文

中国能源建设集团北京电力建设有限公司北京100024摘要：随着社会主义市场经济体系的不断完善，企业面临着激烈的市场竞争。在企业发展阶段，干部作为主要推动力，对提升企业市场竞争力...

王斐（通讯作者）1黄晓燕2（1新疆喀什地区第二人民医院心胸外科新疆喀什844000)(2新疆喀什地区第二人民医院护理部新疆喀什844000）【摘要】目的：改革心胸外科专科操作护...

大庆市第二医院黑龙江大庆160000摘要：文章阐述了绩效考核管理的概念及重要作用，同时找出了医院绩效考核管理存在的问题，针对这些问题提出了进一步的解决对策。关键词：医院；绩效考...

谢瑞芬南开大学天津市300071【摘要】随着我国城市轨道交通的高速发展，地铁已经成为城市的重要交通工具。随着各城市轨道交通网络的逐步形成，地铁的规模也越来越大，所需的人力物力也...

1国网山西省电力公司定襄县供电公司山西省035400；2国网山西省电力公司忻州供电公司山西省034000摘要：随着我国经济制度的改革，我国的企业规模也在不断的扩大，为了适应市场...

天津海运职业学院天津300000摘要：指出了高等职业教育现代学徒制“多元化”考核评价体系建立的必要性，以制造类专业为例，对“多元化&rdqu...

成都地铁运营有限公司0前言在现代企业管理经营中，企业人力资源管理最常用的一项手段就是绩效考核。一家成功的企业，其内部的人力资源管理体系必定是完备的。而人力资源管理体系的核心就就...

盐城市亭湖区人力资源和社会保障局摘要：年度考核工作作为事业单位人事管理中一项重要制度，关系着当地社会事业的发展。首先，通过年度考核，可让广大干部职工对自己一年来的工作进行好好的...

中国移动通信集团辽宁有限公司阜新分公司辽宁省阜新市123000摘要：企业是我国社会主义市场经济的支柱，在新的经济环境下，各项管理制度不断发生着变革和进步，尤其在企业绩效考核方面...