考核机制论文

高职院校教学活动中个人考核与团队考核的利弊彭雪萍(南京科技职业学院信息工程学院江苏南京210048)摘要：个人考核与团队考核是比较常见的两种考核方案。针对高职院校应用型人才的培...

大数据时代的基层政务公开探讨◎张孛媛政务公开能够保证工作效率，提高工作质量，随着大数据时代到来，政务公开层次更加多元。文章全面探讨了拓宽政务公开渠道的方法，以此建立健全政务公开...

科技创新引领转型发展党的建设推动提质增效——三门峡市科技局以党的建设高质量推动经济发展高质量巡礼近年来，三门峡践行创新发展理念，聚焦建设省际区域中心城市，发力“三次创业”，打造...

中国古代官吏治理制度解读董晓红摘要:“如何选官”“如何管官”是我国古代吏治的两大主题，集中体现在官吏的选任、考核、监察三大制度上。其中，举荐制是一大历史进步，有利于激励官吏的进...

军用航空计算机产品成本控制管理研究余亚刚（中国航空工业集团公司西安航空计算技术研究所，陕西西安710068）[摘要]本文结合实际项目经验，通过剖析航空计算机产品的特点和梳理航空...

府际合作背景下行政领导考核机制的优化举措*刘葭妮河北大学政法学院，河北保定071000摘要：为监督行政领导行政作为，促使行政领导者积极发挥其领导作用，履行职责，优化行政领导的行...