课程考核论文

以“促教学”为目标的体育课考核模式研究①刘俊毅(重庆财经职业学院重庆402160)摘要：体育课是高校课程建设的重要组成部分，与学生身心健康、完整人格的形成关系密切，但在实际教学...

高职《模拟电子技术》课程线上线下混合式教学研究与实践余娟（湖南铁道职业技术学院，湖南株洲412001）[摘要]针对高职《模拟电子技术》课程的特点，从应用的角度出发，从课程教学内...

三亚学院武术俱乐部教学满意度调查①施鲜丽(三亚学院体育学院海南三亚572022)摘要：本文通过对三亚学院太极拳俱乐部教学满意度进行调查，发现学生对太极拳俱乐部教学模式满意度一般...

浅析职业院校《机械制图》课程的教学与考核方式的改革杨春萍，刘纪新，孙伟，李媛媛（青岛黄海学院，山东青岛）摘要：《机械制图》课程是工科学生的第一门专业基础课，是工科学生专业课学习...

基于应用型人才培养的《员工培训与开发》课程考核方法改革探讨——以合肥师范学院人力资源管理专业为例李诗然（合肥师范学院经济与管理学院，合肥230601）摘要：合肥师范学院人力资源...

基于数据分析的课程考核评价体系探索与实践刘宁（内蒙古电子信息职业技术学院，内蒙古自治区呼和浩特）摘要：本文以我校《数字控制电路设计与制作》课程为例介绍了在基于职教云平台的线上线...

面向创新型人才培养的经济管理类课程考核的改革探索周叶1，胡锦1,2，游建忠1（1.南昌航空大学经济管理学院，江西南昌；2.南昌职业大学经济管理学院，江西南昌）摘要：为实现创新型...

【经贸教育】基于职业能力培养的税法课程考核改革研究与实践张元珺刘伟(合肥师范学院经济与管理学院，安徽合肥230061)[摘要]为了解决税法课程考核评价体系与相关专业人才需求不匹...

基于网络教学平台的高职课程考核改革实践与探讨邓妹纯（湖南交通职业技术学院，湖南长沙）摘要：本文对比改革前与改革后的课程考核标准，介绍了基于网络教学平台课程考核的组成与具体实施，...

改革专业课程考核方法培养卓越新闻传播人才李晓云（河南工业大学新闻与传播学院，河南郑州）摘要：本文通过介绍课程考核是人才培养过程中的重要环节，是学校评定课程质量、衡量教学目标、检...

创新创业背景下人力资源管理课程考核改革研究——基于天津NXY的调查张二红，张洪霞（天津农学院人文学院,天津）摘要：课程考核作为检验学生学习效果的途径，是教学过程中的“末尾”环节...

专业基础课研究型教学模式的设计与实践——对美国加州大学伯克利分校“发展心理学”课程教学的借鉴王明怡(北京林业大学人文社会科学学院，北京100083)摘要：美国加州大学伯克利分校...

法学教改笔记(一)高风平内蒙古科技大学，内蒙古包头014001摘要：经济法学课程针对商学院教学应有所区别法学院的教学对象，其在教学组织方面可设计班级“虚拟案例公司”将法学和应用...