劳动合同论文

新政别在企业“闪”了腰，本文主要内容关键词为：新政论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。今年“两会”前后，全国出现了“单独二胎”新政启动的...

如何认定离职协议的效力，本文主要内容关键词为：效力论文,协议论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。主持人：周国良上海市劳动人事争议仲裁院嘉宾：李向志...

破解病假管理难点，本文主要内容关键词为：病假论文,难点论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。点评专家：李伟劳达集团咨询中心总监嘉宾：倪辉红联邦快递国...

从“沃尔玛风波”看分支机构用工问题，本文主要内容关键词为：分支机构论文,沃尔玛论文,风波论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。【事件回放】2014年...

变更劳务派遣公司是否要支付经济补偿，本文主要内容关键词为：劳务论文,经济补偿论文,公司论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。周国良上海市劳动人事争议...

如何理解“代通知金”，本文主要内容关键词为：通知论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。先看这样一个案例：袁某于2006年2月20日进入本市一家广告公...

完善我国劳务派遣退回机制的思考，本文主要内容关键词为：劳务论文,机制论文,我国论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。劳务派遣中的退回，是指用工单位无...

新时期完善我国农民工权益的劳动法保护初探，本文主要内容关键词为：劳动法论文,农民工论文,新时期论文,权益论文,我国论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下...

我国民营企业劳动关系和谐管理模式研究——基于和谐管理理论的视角，本文主要内容关键词为：和谐论文,管理模式论文,民营企业论文,视角论文,劳动关系论文，此文献不代表本站观点，内容供...

我国劳动基准立法的现状与进路，本文主要内容关键词为：进路论文,基准论文,现状论文,我国论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：D912.5...

“三期”员工巧管理，本文主要内容关键词为：工巧论文,三期论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。点评专家：石先广劳达律师事务所副主任律师张攀昂宝电子（...

派遣用工转直接用工是否经济补偿，本文主要内容关键词为：经济补偿论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。周国良上海市劳动人事争议仲裁院侯玲玲深圳大学法学...

劳动争议当事人虚假举证原因分析——以劳动合同虚假举证为例，本文主要内容关键词为：虚假论文,为例论文,劳动合同论文,当事人论文,劳动争议论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考...

聚焦薪酬管理之“症”，本文主要内容关键词为：薪酬管理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。沈海燕劳达集团高级咨询顾问Jane屈臣氏人事总监朱代芝升龙...

工资标准如何认定，本文主要内容关键词为：工资标准论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。王某向某仲裁委员会提出仲裁申请，王某称：其于2013年2月进入...

企业如何把握劳动争议案件的时效，本文主要内容关键词为：时效论文,劳动争议论文,案件论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。企业劳动关系管理是...

低劳动合约签订率与我国农民工的有效保护——基于劳动力市场分割理论的分析，本文主要内容关键词为：农民工论文,合约论文,劳动力市场论文,理论论文,我国论文，此文献不代表本站观点，内...

企业经营环境变化中如何处理劳资纠纷——以A公司经营战略变动后的劳动关系管理问题为例，本文主要内容关键词为：劳资纠纷论文,为例论文,企业经营论文,如何处理论文,劳动关系论文，此文...

“逆向派遣”有风险，本文主要内容关键词为：有风险论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。[案例一]李某于2002年开始在某公司任保洁员。2007年至2...

劳动合同变更的法律效力分析——以个案分析为例证，本文主要内容关键词为：例证论文,劳动合同论文,个案论文,法律效力论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...