依法律签合同保证劳资双方利益——访清华大学法学院民商法博士朱慈蕴,本文主要内容关键词为:清华大学论文,法学院论文,劳资论文,签合同论文,利益论文,此文献不代表本站观点,内容供学...
2001年劳动法学和社会保障法学研究的回顾与展望,本文主要内容关键词为:社会保障论文,法学论文,法学研究论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。200...
薪酬是否包括加班费,本文主要内容关键词为:加班费论文,薪酬论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。2000年1月26日,阮某到北京某信息科技有限公司(...
完善劳动争议处理制度建立和谐劳动关系,本文主要内容关键词为:劳动关系论文,劳动争议论文,和谐论文,制度论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。劳动监察...
认真实践“三个代表”重要思想依法推行集体合同和劳动合同制度——在全国贯彻实施《劳动法》《工会法》推进集体合同劳动合同工作经验交流会上的讲话,本文主要内容关键词为:劳动合同论文,...
工会主席的合法权益不容侵犯,本文主要内容关键词为:合法权益论文,工会主席论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。企业工会主席身处生产经营第一线,其作用...
WTO与中国职工权益保护,本文主要内容关键词为:中国论文,权益保护论文,职工论文,WTO论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。WTO推动集体劳动关系...
E——mail惹出劳动纠纷,本文主要内容关键词为:惹出论文,纠纷论文,mail论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。电子邮件挑起祸端今年8月5日,中...
用人单位可以随意延长试用期吗?,本文主要内容关键词为:用人单位论文,试用期论文,随意论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。事例丁觉兰觉得自己很幸运,...
职工档案转移争议与仲裁申诉时效,本文主要内容关键词为:时效论文,职工论文,档案论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。职工档案转移争议是指管理档案的原...
您了解劳动合同试用期吗,本文主要内容关键词为:劳动合同论文,试用期论文,您了论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。试用期包括在劳动合同期限内劳动合同...
新劳动合同规定带来十大“利好”消息,本文主要内容关键词为:十大论文,利好论文,合同规定论文,消息论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。从2月1日起,...
新劳动合同规定的八大提醒,本文主要内容关键词为:合同规定论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。提醒一:劳动者随意跳槽不行了《劳动法》中规定,劳动者跳...
兼并、合同到期的劳动争议,本文主要内容关键词为:劳动争议论文,合同论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。案例刘某是瑞德公司的员工,1999年2月刘某...
不签劳动合同企业承担哪些法律责任,本文主要内容关键词为:劳动合同论文,法律责任论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。非法用工行为的存在,扰...
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如何协商解除劳动合同?,本文主要内容关键词为:解除劳动合同论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。协调解除劳动合同是一种双方妥协寻求既照双方利益,又顾...
香港的即时解雇与构定解雇制度,本文主要内容关键词为:香港论文,制度论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。在香港劳动法中,将雇主不事先通知而终止雇佣合...
签约要明确试用期,本文主要内容关键词为:试用期论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。现实的劳动关系中,少数单位对试用期的认识不足,试用期好像具有弹性...
试用期内劳资双方都有权解除合同,本文主要内容关键词为:劳资论文,期内论文,双方都论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。员工招聘是实现企业人力资源规划...