劳动合同论文

依法律签合同保证劳资双方利益——访清华大学法学院民商法博士朱慈蕴，本文主要内容关键词为：清华大学论文,法学院论文,劳资论文,签合同论文,利益论文，此文献不代表本站观点，内容供学...

2001年劳动法学和社会保障法学研究的回顾与展望，本文主要内容关键词为：社会保障论文,法学论文,法学研究论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。200...

薪酬是否包括加班费，本文主要内容关键词为：加班费论文,薪酬论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。2000年1月26日，阮某到北京某信息科技有限公司(...

完善劳动争议处理制度建立和谐劳动关系，本文主要内容关键词为：劳动关系论文,劳动争议论文,和谐论文,制度论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。劳动监察...

认真实践“三个代表”重要思想依法推行集体合同和劳动合同制度——在全国贯彻实施《劳动法》《工会法》推进集体合同劳动合同工作经验交流会上的讲话，本文主要内容关键词为：劳动合同论文,...

工会主席的合法权益不容侵犯，本文主要内容关键词为：合法权益论文,工会主席论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。企业工会主席身处生产经营第一线，其作用...

WTO与中国职工权益保护，本文主要内容关键词为：中国论文,权益保护论文,职工论文,WTO论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。WTO推动集体劳动关系...

E——mail惹出劳动纠纷，本文主要内容关键词为：惹出论文,纠纷论文,mail论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。电子邮件挑起祸端今年8月5日，中...

用人单位可以随意延长试用期吗？，本文主要内容关键词为：用人单位论文,试用期论文,随意论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。事例丁觉兰觉得自己很幸运，...

职工档案转移争议与仲裁申诉时效，本文主要内容关键词为：时效论文,职工论文,档案论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。职工档案转移争议是指管理档案的原...

您了解劳动合同试用期吗，本文主要内容关键词为：劳动合同论文,试用期论文,您了论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。试用期包括在劳动合同期限内劳动合同...

新劳动合同规定带来十大“利好”消息，本文主要内容关键词为：十大论文,利好论文,合同规定论文,消息论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。从2月1日起，...

新劳动合同规定的八大提醒，本文主要内容关键词为：合同规定论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。提醒一：劳动者随意跳槽不行了《劳动法》中规定，劳动者跳...

兼并、合同到期的劳动争议，本文主要内容关键词为：劳动争议论文,合同论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。案例刘某是瑞德公司的员工，1999年2月刘某...

不签劳动合同企业承担哪些法律责任，本文主要内容关键词为：劳动合同论文,法律责任论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。非法用工行为的存在，扰...

下岗职工“出中心”的补偿，本文主要内容关键词为：下岗职工论文,中心论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。再就业服务中心是在政府指导下，由企业建立的负...

如何协商解除劳动合同？，本文主要内容关键词为：解除劳动合同论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。协调解除劳动合同是一种双方妥协寻求既照双方利益，又顾...

香港的即时解雇与构定解雇制度，本文主要内容关键词为：香港论文,制度论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在香港劳动法中，将雇主不事先通知而终止雇佣合...

签约要明确试用期，本文主要内容关键词为：试用期论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。现实的劳动关系中，少数单位对试用期的认识不足，试用期好像具有弹性...

试用期内劳资双方都有权解除合同，本文主要内容关键词为：劳资论文,期内论文,双方都论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。员工招聘是实现企业人力资源规划...