政府治理视角下的企业裁员之误区与应对策略,本文主要内容关键词为:视角论文,误区论文,应对策略论文,政府论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载...
劳务派遣中雇主责任的分配,本文主要内容关键词为:雇主论文,劳务论文,分配论文,责任论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。劳务派遣作为一种典型的临时用...
合理应对《劳动合同法》的“盲点”,本文主要内容关键词为:盲点论文,合同法论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。“《劳动合同法》是保护劳动者的法”,笔...
案解“客观情况发生重大变化”,本文主要内容关键词为:重大变化论文,客观论文,发生论文,情况论文,案解论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。A公司是某...
资产重组与劳动关系处理,本文主要内容关键词为:资产重组论文,劳动关系论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。上海市劳动人事争议仲裁院周国良天津市第二中...
博弈视角下劳务派遣限制效力消解的反思与制度改革,本文主要内容关键词为:制度改革论文,劳务论文,视角论文,效力论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。[...
孙兵[1]2010年在《中英合同解除法律制度比较研究》文中提出合同解除制度的完善与否直接影响到一个国家市场秩序的稳定。合同成立后至履行完毕前的这段时间里,可能会由于某些意外事件的出现导致合同解除,在这种情况下,如何更好地平衡双方当事人之间的利益至关重要。因此,一个完善的合同解除制度不仅会对本国的市场...