劳动合同的解除论文

劳动争议理论与实务若干热点问题研讨，本文主要内容关键词为：热点问题论文,劳动争议论文,实务论文,理论论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。第一单元劳...

从英法劳动法判例看劳动法上的忠实义务与竞业限制条款——对我国《劳动合同法》规范竞业限制行为的思考和建议，本文主要内容关键词为：劳动法论文,英法论文,判例论文,合同法论文,忠实论...

“有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用，本文主要内容关键词为：合同法论文,原则论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、“有利原则”的提出及其法...

锦上添花抑或雪中送炭——析《中华人民共和国劳动合同法(草案)》的基本定位，本文主要内容关键词为：雪中送炭论文,锦上添花论文,草案论文,中华人民共和国论文,合同法论文，此文献不代...

论人力资源会计的实际应用，本文主要内容关键词为：实际应用论文,人力资源论文,会计论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、人力资源会计实际应用的前提...

如何变更劳动合同，本文主要内容关键词为：劳动合同论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。人员与岗位的变动已经是非常普遍的事情，而在用人单位与劳动者之间...

事实劳动关系法规比较，本文主要内容关键词为：劳动关系论文,事实论文,法规论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。就国内来讲，事实劳动关系主要有三大观点...

打官司的“地儿”要“拎得清”，本文主要内容关键词为：，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。总公司、分公司、办事处、母公司、子公司……关联企业间有错综复杂...

自愿离职计划的法律风险，本文主要内容关键词为：风险论文,计划论文,法律论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。裁员之风在全球越刮越烈。裁员手段多种多样...

如何完善试用期的录用条件，本文主要内容关键词为：试用期论文,条件论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。虽然在试用期内企业解除劳动合同不需要支付经济补...

服务期的法律定性和法律后果，本文主要内容关键词为：法律论文,后果论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。案例张某自2000年进入某公司工作，任公司技术...

各地招退工过程中的行政控制立法比较，本文主要内容关键词为：过程中论文,行政论文,招退工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。用人单位在招退工过程中，...

保护女性“三期”内的劳动权益，本文主要内容关键词为：三期论文,权益论文,女性论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。附图万以娴北京大学法学博士。现为权...

劳动合同立法中应谨慎引入违约金制度，本文主要内容关键词为：违约金论文,劳动合同论文,中应论文,谨慎论文,制度论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。违...

点评2005年10大劳动争议案，本文主要内容关键词为：劳动争议论文,点评论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。2月，上海：前员工窃取商业秘密案宣判，...

企业高管的解聘与离职，本文主要内容关键词为：高管论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。总经理被炒鱿鱼——《公司法》与《劳动法》是否冲突？王...

劳动者提前解除劳动合同的责任探讨，本文主要内容关键词为：劳动者论文,解除劳动合同论文,责任论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。案情简介2001年7...

别在阴沟里翻了船——关注劳动争议仲裁中的程序问题，本文主要内容关键词为：阴沟论文,翻了论文,劳动争议仲裁论文,程序论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下...

招聘应届大学毕业生如何避免违约纠纷，本文主要内容关键词为：大学毕业生论文,纠纷论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。毕业生愿意“零工资”就业，企业如...

违约金不能由规章制度加以规定，本文主要内容关键词为：违约金论文,规章制度论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。违约金作为一种保证合同诚实履行的工具，...