劳动合同的解除论文

耦合劳动合同与心理契约的人力资源管理，本文主要内容关键词为：劳动合同论文,人力资源管理论文,契约论文,心理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。劳动...

中国就业管制的测量，本文主要内容关键词为：管制论文,中国论文,测量论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。就业管制是对企业从雇佣到解雇员工整个流程进行...

《劳动合同法》实施对我国企业人力资源管理的影响——基于人力资源经理的观点，本文主要内容关键词为：合同法论文,企业人力资源论文,观点论文,人力资源论文,经理论文，此文献不代表本站...

由竞业限制经济补偿争鸣引发的思考——兼与叶静漪教授商榷，本文主要内容关键词为：经济补偿论文,教授论文,叶静论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。20...

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的理解与适用，本文主要内容关键词为：劳动争议论文,案件论文,关于审理论文,适用法律若干问题论文，此文献不代表本站观点，内容供...

事业单位聘用合同的定性与法律适用模式选择，本文主要内容关键词为：事业单位论文,模式论文,聘用合同论文,法律论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在当...

构建国家主导的企业职工权益保护体系，本文主要内容关键词为：企业职工论文,主导论文,权益保护论文,体系论文,国家论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。...

这个企业的奖惩规定合法吗，本文主要内容关键词为：奖惩论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。主持人：黄昆人力资源和社会保障部劳动科学研究所劳...

如何避免员工招聘风险？，本文主要内容关键词为：员工论文,风险论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。员工招聘是企业人力资源管理工作的一个十分重要的环节...

工资构成与工资支付，本文主要内容关键词为：工资论文,工资支付论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。案例①工资发放不足最低标准，职工诉请补发获支持。近...

基于典型案例分析的企业劳务派遣用工模式研究，本文主要内容关键词为：劳务论文,案例分析论文,典型论文,模式论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下...

如何合理调整劳动者的工作岗位，本文主要内容关键词为：劳动者论文,工作岗位论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。我国《劳动法》第十七条第一款规定，订立...

无固定期限劳动合同不应该被误读，本文主要内容关键词为：误读论文,劳动合同论文,期限论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。虽然，不少学者认为我国的无固...

关注并购中的员工关系，本文主要内容关键词为：员工论文,关系论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。案情2010年7月，诺基亚西门子通信公司（以下简称诺...

如何认定劳动者的说明义务，本文主要内容关键词为：劳动者论文,义务论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。案情简介2007年9月，甲公司招聘软件事业部通...

员工试用期管理的法律风险及防范，本文主要内容关键词为：试用期论文,员工论文,风险论文,法律论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。根据《高级汉语词典》...

劳务派遣中的权益保护，本文主要内容关键词为：劳务论文,权益保护论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。哪些岗位可以实施劳务派遣《劳动合同法》第六十六条...

2010年十大劳动争议案件点评，本文主要内容关键词为：十大论文,劳动争议论文,案件论文,点评论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、深圳，富士康“...

录用条件，你真弄明白了吗？，本文主要内容关键词为：你真论文,条件论文,明白了论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。为什么要设定录用条件用人单位在试用...

不要轻易拿试用期说事儿，本文主要内容关键词为：试用期论文,不要轻易论文,说事儿论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。试用期并非劳动合同必备条款在《劳...