劳动合同的解除论文

关于劳务派遣的法律规定，本文主要内容关键词为：法律规定论文,劳务论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、劳务派遣单位是劳动合同法中所称的用人单位《...

劳动合同中违约金条款设定与立法完善，本文主要内容关键词为：违约金论文,劳动合同论文,条款论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。违约金的一般禁止200...

为无固定期限劳动合同正名，本文主要内容关键词为：劳动合同论文,期限论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。关于无固定期限劳动合同的争议，从来就没有停止...

2011年年十大员工关系事件点评，本文主要内容关键词为：十大论文,员工论文,点评论文,事件论文,关系论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、深圳，...

当两次固定期限劳动合同到期后，本文主要内容关键词为：两次论文,劳动合同论文,期限论文,期后论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。《劳动合同法》实施已...

十问“双倍工资”，本文主要内容关键词为：双倍论文,工资论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。《劳动合同法》实施已有四年，虽然“未签订劳动合同需支付双...

员工没犯错，怎样解聘他——非过失性解除劳动合同，本文主要内容关键词为：过失论文,解除劳动合同论文,员工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。全球经济...

论违反培训协议的责任承担，本文主要内容关键词为：协议论文,责任论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。专业技术培训协议，是指用人单位和劳动者就专业技术...

详谈过失性解除劳动合同的六大情形，本文主要内容关键词为：过失论文,解除劳动合同论文,情形论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。过失性解除劳动合同，可...

建立在绩效基础上的国有企业员工退出机制，本文主要内容关键词为：基础上论文,国有企业论文,绩效论文,机制论文,员工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...

试用期管理八大误区，本文主要内容关键词为：试用期论文,误区论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。由于对“试用期”的概念望文生义，一些用人单位常常在实...

“筑篱”劳务派遣，本文主要内容关键词为：劳务论文,筑篱论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。近年来，由企业劳务派遣用工引发的群体事件逐年上升，如何遏...

人力资源管理法律合规性审查方略，本文主要内容关键词为：方略论文,人力资源论文,法律论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。主持人：颜爱民湖南省人力资源...

招聘，有多少法律风险需要防范，本文主要内容关键词为：有多少论文,风险论文,法律论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在我国的劳动法以及地方的法规中，...

解读杜拉拉大结局：与女职工孕产期有关的劳动争议，本文主要内容关键词为：拉拉论文,大结局论文,劳动争议论文,女职工论文,孕产论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参...

中国就业管制的变迁与测量——基于1978-2011年国家层面数据，本文主要内容关键词为：管制论文,中国论文,层面论文,测量论文,国家论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，...

《劳动合同法》的不足与完善——《劳动合同法》在中小企业适用的法经济学分析，本文主要内容关键词为：合同法论文,小企业论文,在中论文,经济学论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参...

论我国劳动关系契约化中的正式约束与非正式约束，本文主要内容关键词为：正式论文,契约论文,与非论文,劳动关系论文,论我国论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅...

劳动争议民间调解协议的效力及其加固，本文主要内容关键词为：效力论文,劳动争议论文,民间论文,协议论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：D...

劳务派遣的若干疑难法律问题研究，本文主要内容关键词为：法律问题论文,劳务论文,疑难论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。劳务派遣作为一种灵活用工方式...