正确处理劳动争议案件中的几个基本问题,本文主要内容关键词为:几个论文,正确处理论文,劳动争议论文,案件论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。当前,随...
论瑕疵劳动合同的效力,本文主要内容关键词为:劳动合同论文,瑕疵论文,效力论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。瑕疵劳动合同,是指劳动者和用人单位在劳...
试论外国企业常驻代表机构的第三人资格——兼与邢新民、黎建飞商榷,本文主要内容关键词为:试论论文,外国企业论文,资格论文,代表论文,机构论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考...
2001年劳动法学和社会保障法学研究的回顾与展望,本文主要内容关键词为:社会保障论文,法学论文,法学研究论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。200...
完善劳动争议处理制度建立和谐劳动关系,本文主要内容关键词为:劳动关系论文,劳动争议论文,和谐论文,制度论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。劳动监察...
认真实践“三个代表”重要思想依法推行集体合同和劳动合同制度——在全国贯彻实施《劳动法》《工会法》推进集体合同劳动合同工作经验交流会上的讲话,本文主要内容关键词为:劳动合同论文,...
用人单位可以随意延长试用期吗?,本文主要内容关键词为:用人单位论文,试用期论文,随意论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。事例丁觉兰觉得自己很幸运,...
您了解劳动合同试用期吗,本文主要内容关键词为:劳动合同论文,试用期论文,您了论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。试用期包括在劳动合同期限内劳动合同...
新劳动合同规定带来十大“利好”消息,本文主要内容关键词为:十大论文,利好论文,合同规定论文,消息论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。从2月1日起,...
新劳动合同规定的八大提醒,本文主要内容关键词为:合同规定论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。提醒一:劳动者随意跳槽不行了《劳动法》中规定,劳动者跳...
兼并、合同到期的劳动争议,本文主要内容关键词为:劳动争议论文,合同论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。案例刘某是瑞德公司的员工,1999年2月刘某...
不签劳动合同企业承担哪些法律责任,本文主要内容关键词为:劳动合同论文,法律责任论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。非法用工行为的存在,扰...
如何协商解除劳动合同?,本文主要内容关键词为:解除劳动合同论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。协调解除劳动合同是一种双方妥协寻求既照双方利益,又顾...
签约要明确试用期,本文主要内容关键词为:试用期论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。现实的劳动关系中,少数单位对试用期的认识不足,试用期好像具有弹性...
试用期内劳资双方都有权解除合同,本文主要内容关键词为:劳资论文,期内论文,双方都论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。员工招聘是实现企业人力资源规划...
企业与劳动者解除劳动合同时应注意的法律问题,本文主要内容关键词为:劳动者论文,法律问题论文,解除劳动合同论文,时应注意论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章...
看清“试用期陷阱”,本文主要内容关键词为:试用期论文,陷阱论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。许多就业者对试用期不太明白:试用期间该不该签合同?试...
辞退员工,依法慎行,本文主要内容关键词为:员工论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。案例张先生原系安全防盗门公司的职工,于1994年11月10日与公...
非公有制经济劳动关系研究,本文主要内容关键词为:劳动关系论文,非公有制经济论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、问题的提出及国内相关文献的回顾1...
私营企业女工权益保护论,本文主要内容关键词为:女工论文,私营企业论文,权益保护论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。为了深入研究中小型私营企业打工妇...