(惠州市仲恺高新区社会事务局,广东省惠州市516001)摘要:构建和谐社会的基础在于维护稳定的劳动关系,因此劳动关系当中争议和问题的解决就涉及到了劳资双方的切身利益。目前,人们...
中国铁路呼和浩特局集团有限公司呼和浩特工务机械段内蒙古呼和浩特市010023摘要:知识经济条件下,铁路系统的知识型技术型人才、高级管理人才、普通干部职工的劳资关系都需改善。而既...
梧州桂江电力有限公司摘要:我国经济随着市场经济体制的不断完善,进入了飞速发展的转型阶段,在此阶段主要注意的是要做好提升劳动人员素质的工作,以及保护劳动者权益的工作。现如今,在各...
陕西省榆林市米脂县供电分公司陕西718199摘要:在现代管理体系中,人事劳资管理占据着十分重要的地位,通过构建现代信息化人事劳资管理架构,可以提升人事劳资管理的针对性、科学性、...
呼伦贝尔农垦集团有限公司内蒙古呼伦贝尔021008摘要:企业人事劳资管理随着社会分工细致化的程度逐渐加深在单位管理方面占据着越来越重要的地位。员工是单位的主要构成部分,如果员工...
甘肃省庆阳公路管理局西峰公路管理段甘肃庆阳745000摘要:人事劳资管理是事业单位的重要管理工作,其主要是围绕某一特定的战略目标,由特定人群或组织对事业单位内部职工及物资进行科...
包头供电局内蒙古包头市013010摘要:工会作为党联系群众的重要组织不仅能够促进企业的和谐稳定发展,而且也能够构建和谐的劳动关系。在新型劳动关系建设的过程中,工会的作用日益凸显...
陕西省水务集团有限公司汉中分公司陕西省汉中市723000摘要:科技的快速发展带动我国整体经济建设发展迅速。当下企业的发展竞争实际上是专业人才的之间的竞争,如何管理好企业员工对整...
1华北理工大学人文法律学院2华北理工大学人文法律学院3作华北理工大学人文法律学院摘要:近年来,随着科学技术的不断提升,我国城市和乡村的经济也在迅速发展,同时,由于企业形式的多样...
应城市烟草专卖局(湖北省烟草公司孝感市公司应城营销部)湖北省孝感市应城市432400摘要:烟草企业由于受企业改革遗留问题的影响,加之行业工种的特殊性,人事劳资关系比较复杂,如何...
(山西兰花科技创业股份有限公司唐安煤矿分公司山西晋城048400)摘要:随着当前经济与社会的发展,我们更加注重企业管理效果的优化,尤其在进行人事劳资管理的过程中,要对管理程序进...
临沂矿业集团菏泽煤电有限公司郭屯煤矿摘要:在社会经济发展过程中,劳动关系是最主要的一种社会关系,它是社会稳定发展的重要根基。构建和谐社会一直是我们党和国家共同追求的目标。就现阶...
国网山西省电力公司大同供电公司山西大同037008摘要:近年来,企业的竞争逐渐向人才竞争的方向发展,人力资本在企业资本创造中所占的比例越来越大,逐渐成为企业经济的基本单元。电力...
(山西财经大学,030006)一、背景及意义十九大报告指出:中国特色社会主义进入了新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。因...
浙江臻泰建设有限公司董事长、书记浙江金华321017摘要:企业党组织和企业经营管理机构的一体化运作模式,在创建中国现代化工业体系的发展过程中发挥了巨大作用。但在日趋激烈的市场竞...
摘要:进入21世纪以来,在社会经济稳健发展的背景下,我国电力事业发展迅速。从电力企业角度来看,人事劳资管理是非常重要的一项管理工作,从现状来看存在人资管理技术性有待增强以及管理...
(国网武乡县供电公司04630)摘要:当前我国国有企业人事劳资管理存在发展滞后的诸多问题,要想发挥出企业服务的最大效应,应该重视劳资管理工作,从管理意识、管理制度及管理方法方面...
(国网辽宁省电力有限公司葫芦岛供电公司辽宁葫芦岛125300)摘要:现代市场环境下,企业之间的竞争越来越激烈,要想在竞争中取得优势,企业要对人事劳资管理进行完善。企业人事劳资管...
云南交通职业技术学院云南昆明650500摘要:随着我国经济大发展,各项事业对人才的需求量与日俱增,各地高校的数量和规模也随之不断扩张,在学校日常管理工作中,人事档案的管理工作非...
承德县人力资源和社会保障局河北承德067400摘要:长期以来,我国人力资源市场上一直存在“干部”和“工人”两种身份的劳动者,对应...