领导行为理论论文

真实型领导构念模型研究，本文主要内容关键词为：模型论文,真实论文,领导论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、引言自20世纪20年代以来，学者就关...

辱虐管理研究新进展：基于多种理论视角的梳理，本文主要内容关键词为：视角论文,新进展论文,多种论文,理论论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。DOI：...

社会比较交换关系对新生代员工职业成功的影响研究，本文主要内容关键词为：新生代论文,员工论文,关系论文,职业论文,社会论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读...

21世纪以来国内组织行为学研究现状与趋势——基于CSSCI(2000-2013)文献的科学计量分析，本文主要内容关键词为：文献论文,行为学论文,现状论文,趋势论文,组织论文，此...

辱虐管理对员工心理痛苦和工作绩效的影响：一个被调节的中介模型，本文主要内容关键词为：绩效论文,模型论文,痛苦论文,中介论文,员工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章...

变革型领导行为对企业绩效的作用机制研究，本文主要内容关键词为：绩效论文,机制论文,作用论文,领导论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。0引...

企业支持与民主监督对公仆型领导行为的影响研究，本文主要内容关键词为：公仆论文,民主论文,领导论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。“什么是...

中国情境下组织公民行为研究，本文主要内容关键词为：情境论文,中国论文,公民论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在要素资源不断融合共生的互...

关系导向型战略领导、人力资源柔性与组织绩效，本文主要内容关键词为：柔性论文,绩效论文,导向论文,人力资源论文,战略论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下...

包容型领导对员工创新行为的影响，本文主要内容关键词为：员工论文,领导论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。随着知识经济的到来，组织中出现了团队创新需...

不确定性应对与领导者成长，本文主要内容关键词为：不确定性论文,领导者论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。0引言领导研究的重点在于领导者行为及其原因...

教练型领导行为研究现状与展望，本文主要内容关键词为：教练论文,现状论文,领导论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。随着知识经济与全球化竞争时代的到来...

CEO变革型领导与高管团队创造力：一个被调节的中介模型，本文主要内容关键词为：创造力论文,高管论文,模型论文,团队论文,中介论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供...

社会化过程中领导特质的类型及其形成与关系研究，本文主要内容关键词为：特质论文,过程中论文,类型论文,领导论文,关系论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下...

当下属逢迎遭遇谦卑领导，本文主要内容关键词为：谦卑论文,下属论文,领导论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。DOI:10.13502/j.cnki....

周敬军[1]2003年在《人力资源配置中领导行为有效性及领导行为模式选择研究》文中研究指明随着社会经济的飞速发展和科学技术的不断进步，人力资源作为一种组织的核心资源，在组织运作当中的重要程度不断提高。而领导行为作为领导组织人力、财力和物力以及调动一切积极因素的关键，在人力资源配置当中占据重要地位。研...

刘艳红[1]2014年在《辉瑞中国高绩效医药销售团队建设研究》文中进行了进一步梳理进入WTO以来,中国的经济社会持续快速发展,中国已成为全球第叁大医药市场。辉瑞自20世纪80年代进入中国市场,1990年辉瑞开始在中国设置医药代表岗位,在华销售队伍已扩增到五千多人,在华累计投资近10亿美元。而其他跨国...

杜红[1]2001年在《经理人员成就动机的结构、评价与机制研究》文中研究指明成就动机历来是管理心理学研究中的一个重点领域。本研究在文献综述的基础上,通过运用典型个案分析、问卷测量、情景模拟实验等研究方法,采用多因素分析和结构方程建模等高级统计分析技术,对经理人员的成就取向、成就动机的核心结构及与绩效...