(川北医学院四川南充637000)【摘要】目的:了解男护生专业认同感现状及其影响因素,并提出相关建议。方法:采用自制调查表对川东北地区的男护生进行问卷调查。结果:男护生中51....
(新疆喀什地区第二人民医院护理部新疆喀什844000)【摘要】目的:探讨新疆喀什地区维汉住院患者对男护士的认可情况,为男护士在临床护理工作中实现自身价值提供参考。方法:采用自行...
(1广西科技大学附属柳州市人民医院广西柳州545006)(2广西医科大学第一附属医院广西南宁530021)【摘要】目的:了解男护士在职业当中的困惑,为稳定男护士队伍提供管理依据...
聊城市妇幼保健院252000摘要:目的探讨ICU男护士职业需要的现状,为其职业管理提供参考依据。方法选取我院ICU的男护士10名作为访谈对象。通过对访谈结果进行Colaizzi...
(云南省第一人民医院肝胆外科云南昆明650032)【摘要】目的:探讨男护士在临床护理工作中的优势,为管理者制定相关的管理措施提供思路。对象:本院临床科室男护士。方法:通过问卷调...
中山大学孙逸仙纪念医院510000【摘要】目的主要探讨男护士对护理工作的态度及工作压力问题,提出相应的干预对策。方法采用网上问卷、面对面、电话、QQ交流的方法,对47名男护士进...
全春兰吉林省吉林市中心医院手术室132011【摘要】本文以分析男护士在手术室工作中的优势为切入点,阐述男护士在手术室工作中的作用,并就如何发挥手术室男护士优势,强化男护士手术室...
昆明市延安医院云南昆明650051【摘要】目的:分析新形势下男护士职业优势与劣势。方法:采取谈话调查方式,对26名在职男护士、14名在职女护士展开深入访谈,通过从属分析法对结果...
【摘要】灾害救援中,任务艰巨,对于身体素质的要求较高,而男护士具备的优势有较为强健的身体、承受能力较强、思维较快捷、应急反应能力强,在生理上相比女性护士更具优势,而其在救援中起...
1.亳州市人民医院急救中心120安徽亳州2368002.亳州市人民医院产科安徽亳州236800摘要:目的:分析男护士职业认同与职业获益的相关性。方法:以21例职业认同感强的男护...
广州医学大学附属顺德医院,广东广州528315摘要:重症加强护理病房(ICU)往往集中了医院所有的危重病人,而这对于医院人力,物力和技术支持提出了非常高的要求。尤其对于人力而言...
李静(安徽省阜阳市妇女儿童医院;安徽阜阳236000)摘要:随着护理事业的发展,一直以女性为主导的职业,正悄悄发生变化,男性逐渐加入到这个护理岗位中,而且作用显著,尤其是手术护...
(兰州市第一人民医院甘肃兰州730050)【摘要】目的:了解男护士的职业认同感、工作压力和满意度及离职意愿状况。方法:采用分层抽样与立意取样法抽取我院护理岗位男性护士29名,运...
覃廖缓广西医科大学第二附属医院血液净化部530007摘要:目的:对广西男护士职业态度现状进行调查,探讨职业态度影响因素。方法:2016年6月-2018年6月期间,对该市各二级及...
(广西壮族自治区人民医院肾内科血液净化中心广西南宁530021)摘要:目的探讨男护士在血液净化中心突发事件处理中的优势,从而重视血液净化男护士的培养。方法我院血液净化中心护理团...
(空军大学第一附属医院陕西西安710032)摘要:目的总结在国际微笑活动中,国内外男护对于手术室工作的差异化配合的各自特点,以及中外护士在外科工作中的不同的工作体现和护理工作重...
(南昌大学第一附属医院江西南昌330006)摘要:目的探讨男护士参与公益活动对提高男护士自我价值感、职业认同感的影响,从而为男护士的职业道路规划提供新方法,为护理管理者更好地稳...
覃廖缓(广西医科大学第二附属医院血液净化部;广西南宁530007)摘要:目的:总结广西男护士职业发展需要情况及其影响因素。方法:使用《广西男护士职业发展需要调查量表》对我市80...
(福建医科大学附属漳州市医院福建漳州363000)【摘要】目的:了解现阶段某三甲医院不同人群对男护士认知状况以及需求情况,为医院男护士人才合理配置及科学管理提供依据。方法:采取...
(山东省聊城市第四人民医院山东聊城252000)【摘要】目的:调查分析精神科男护士的心理健康状况。方法:2017年1月—2017年3月,采用精神症状自评量表(SCL...