南京审计大学人力资源部论文

基于个体能力模型分析的组织低效率成因研究任蓓蓓(南京审计大学人力资源部，江苏南京211815)摘要：在微观视角下，组织效率取决于个体效率，因此，找到影响个体效率的因素，对解释组...