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百万年薪拿不拿——国有企业推行和完善年薪制的深层思考,本文主要内容关键词为:年薪论文,国有企业论文,不拿论文,年薪制论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读...
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重构企业内部动力机制——深圳市企业年薪制试点情况综述,本文主要内容关键词为:深圳市论文,企业内部论文,试点论文,重构论文,机制论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅...
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国有企业实行经营者年薪制的目标、障碍和对策研究,本文主要内容关键词为:经营者论文,国有企业论文,障碍论文,目标论文,对策研究论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供...
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年薪制:适应我国现代企业制度需要的最佳经营者分配机制,本文主要内容关键词为:经营者论文,现代企业制度论文,分配论文,机制论文,我国论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文...
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国有企业工资制度改革浅淡,本文主要内容关键词为:浅淡论文,制度改革论文,国有企业论文,工资论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。国家劳动部前不久制定...
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对国企经营者实行年薪制的思考,本文主要内容关键词为:国企论文,经营者论文,年薪制论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一年薪制,顾名思义,是以年度为...
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关于国有企业试行经营者年薪制的探讨,本文主要内容关键词为:经营者论文,国有企业论文,年薪制论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。企业理论表明:经营者...
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建立宏大的高素质企业家队伍,本文主要内容关键词为:高素质论文,宏大论文,企业家论文,队伍论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。高烽(省体改委副主任,...
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