年资论文

长沙市口腔医院湖南长沙410000【摘要】目的：探讨、分析团体积极心理干预对低年资护士工作满意度的影响效果。方法：选取在本院工作的60名低年资护士作为本次的研究对象（2016年...

（福建省三明市宁化县总医院福建宁化365400）【摘要】目的：通过分析我院护理不良事件的原因、特点，针对性采取措施，减少不良事件的发生，保障患者安全，提高护理质量。方法：对20...

（陕西省人民医院陕西西安710068）【摘要】目的：探讨影响烧伤外科护理安全的因素及其护理干预。方法：采用回顾性方法分析，选取我院自2015年2月—2018年2月的...

（广西壮族自治区南溪山医院重症医学科广西桂林541001）【摘要】目的：探讨ICU低年资护士护理死亡患者过程中的心理体验，为制定针对性的干预措施提供依据。方法：运用质性研究中的...

（博州人民医院感染科新疆博州833400）【摘要】低年资护士目前在临床上数量较多，作为医院护理团队的新生力量，能够充实护理队伍，能够提高工作效率。但是我们也不可否认的是，这些护...

西安一四一医院西安市710089摘要：目的：观察细化干预法在消毒供应室质量持续改进中的价值；方法：研究时间为2016年1月至2017年12月，自2017年1月起实施精细化消毒供...

吴庆莲华中科技大学同济医学院附属同济医院骨科湖北武汉430030摘要：目的探讨翻转课堂教学法对骨科低年资护士评判性思维能力的影响。方法：将50名低年资护士为研究对象，按随机数字...

(江西省赣州市兴国县人民医院神经外科ICU;342400)【摘要】目的：对神经外科患者实施品管圈护理模式，评价该模式的效果。方法：选取本院神经外科2017年1月-2018年1月...

杨琰崔香淑（通讯作者）延边大学护理学院延吉市133000关键词：护士；教育；培训需求；培训进阶模式护士在职培训是一种继续职业教育（ContinuingProfessionalE...

（成都市龙泉驿区第一人民医院；四川成都610100）【摘要】目的：探究经历式情景模拟在提高低年资护士应急能力中的应用效果。方法：选择我院10个科室60名毕业3年内的护士实施经历...

兰州大学第一医院甘肃兰州730000摘要：目的分析护理不良事件存在的原因并提出防范对策，旨在增强护理人员护理风险意识，保证护理安全，为患者提供安全、舒适、高效的护理服务。方法总...

潍坊市坊子区人民医院山东省潍坊市261206摘要：探讨PDCA循环法作为一类最为常用的护理质量管理方法，在手术护理安全管理中的应用效果，本文通过掌握护理技术操作水平的现状，针对...

（上海市嘉定区中心医院老年科上海201800）【摘要】目的：完善评估监控表的正确书写，降低书写漏项率。方法：成立品管圈小组并集中培训，掌握品管圈方法的使用流程，针对降低评估监控...

（兰州财经大学）摘要：资本生产率是衡量资本产出的指标，本文根据永续盘存法对甘肃省1997-2016的资本存量进行估算，对其资本生产率进行相应的计算，得出甘肃省1997-2016...

南华大学附属第一医院产科湖南衡阳421001研究证明，沟通障碍已成为60%以上警讯事件的主要原因之一，因此患者安全目标明确指出，需要执行标准化的“交接沟通事项，来提...