(宁夏人民医院宁夏银川750021)【摘要】目的:探讨分层次多元化培训模式在急诊科护士培训中的应用。方法:选取急诊科护士46名,对所有的护理人员开展分层次培训与考核,比较分层次...
(南华大学附属第一医院湖南衡阳421000)摘要:目的探讨急性心肌梗死患者行急诊PCI术的全程护理。方法选取我院于2015年11月至2017年3月收治的60例急性心肌梗死患者,...
绥化市第一医院152000摘要:目的研究分析分层分组管理模式在手术室护理人员中的应用效果。方法此次研究的对象是选择2015年5月—2016年5月该院手术室24名护理...
(福建协和医院手术室350004)摘要:随着医疗技术的不断发展,手术开展也越来越多样性,对我们手术室人员要求也越来越高,单纯的递器械和被动的手术配合的思想已经不能满足我们的需求...
柳州市工人医院广西柳州545005摘要:目的分析影响低年资护士浅静脉置管的因素及对策。方法选取我院2014年11月-2015年10月低年资护士50名进行调查研究,分析和讨论影响...
(深圳市龙岗区卫生监督所广东深圳518172)【摘要】目的:了解员工对医疗废物的风险认知,进而如何改变员工对医疗废物的风险认知。方法:利用比例分层随机抽样,共抽取362位员工进...
(山东济南军区总医院山东济南250031)【摘要】目的:了解发生不良事件时护士的心理状况,根据共存的心理特点提出相应的护理对策。方法:通过自制表格的方法对科室内各年资共30名护...
武汉亚洲心脏病医院湖北武汉430022摘要:目的探讨品管圈活动用于提高房颤多次行射频消融术患者对护理服务满意度的效果。方法由心内科房颤病房一线护理人员组成品管圈小组,通过品管圈...
武汉亚洲心脏病医院CCU湖北省武汉市430000摘要:目的探讨床边综合能力考核对CCU低年资护士晋级考核的方法和效果。方法制定床边综合能力考核表,进行考前准备、考核实施、护理评...
四川省泸州市西南医科大学附属医院重症医学科646000摘要:目的:分析在ICU护士的相关能力当中,护士的基本护理能力及其主要的影响因素。方法:选择我院的30名ICU护士为主要对...
(山东省威海市立医院)摘要:目的观察并分析手术室护理配合路径在手术室低年资护士专业素质培养中的应用。方法选取我科2013年10月到2015年1月新上岗的27名护士进行培训。结果...
中山大学孙逸仙纪念医院广东省广州市520120【摘要】目的了解ICU转入患者的时间规律,提高患者的护理质量及人力资源安排。方法对2016年9月到2017年8月1063例患者资料...
四川省骨科医院四川成都610041摘要:目的开展品管圈在降低转床环节风险率的应用。方法通过科室护士自发成立QC小组,选定以降低转床环节风险率为活动主题。QC小组成员运用QC手法...
湖南省人民医院眼科湖南长沙410000摘要:目的:探讨ORTCC模型在眼科病房管理中的应用效果。方法:运用ORTCC模型对2015年度临床护理工作中的各环节实施标准化、规范化、...
(云南省肿瘤医院重症医学科,云南昆明650116)基金项目:昆明医科大学校级教研教改一般课题(编号:2015-JY-Y-50)摘要目的探索综合的培训模式来提高低年资护士的应急能...
孙菁崔洁山东省平度市人民医院266700ICU病房患者均具有病情危重、变化快的特点,患者及家属情绪多不稳定,一旦出现护理纰漏,则极易引发护患纠纷。提高护理质量、减少护患纠纷一直...
(贵州医科大学护理学院贵州贵阳550004)【摘要】目的:了解低年资护士产生职业倦怠感的主要原因。方法:深入访谈8例低年资护士,运用质性研究的现象学研究方法进行分析,了解其职业...
(暨南大学附属珠海医院珠海市人民医院519000)通讯作者:韩晓玲主管护师本科【摘要】目的:探讨24小时住院总值班培训在产房低年资护士专科能力培养中的临床实践效果及评价。方法:...
(苏州大学附属第二医院血管外科;江苏苏州215004)【摘要】目的探讨在抗凝药物使用中实施专科护理质量指标管理的效果。方法应用护理质量指标对抗凝药物使用过程进行管理,包括给药评...
品管圈模式在骨科护理质量持续改进中的应用效果探讨盛海峰詹歆王燕(武警上海总队医院;201103;武警上海总队医院;201103;武警上海总队医院;201103)【摘要】目的:对...