女职工权益论文

2018年北京工会维护女职工权益十大案例评析□本刊记者李婧新人刚入职就怀孕，单位一得到消息就以“不符合录用条件”为由解除其劳动合同；孕妇给单位领导打电话请假，没想到想回单位上班...