培训计划论文

安徽江淮汽车集团股份有限公司安徽合肥230601摘要：随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈，越来越多的企业意识到优秀人才的重要性。对于现代企业而言，在职培训工作的开展...

中海油安全技术服务有限公司安全应急培训中心天津300452摘要：企业要有规范的培训制度，利用制度管理好培训人员，保证课堂纪律，严格要求培训考试。另外，培训者应思考如何调动员工的...

铜川市天然气有限公司陕西省铜川市727031摘要：企业的竞争归根到底是人才的竞争。企业要创造良好的经济效益和社会效益，就必须重视各类人才的培养和全体员工素质的提高。只有拥有适合...

朱翠芳陶炯仲文燕东南大学附属江阴市人民医院ICU中心江苏江阴214400【摘要】目的：分级分批培训ICU护士，使每个护士都能掌握CRRT技术。方法：通过制定详尽的培训计划，经过...

长安医院泌尿外科710016【摘要】临床护士在职培训是护理管理的重要组成部分，是提高护士核心能力，深化优质护理服务的有效措施。针对我科目前护士在职培训现状进行分析，笔者认为健全...

苏州大学附属瑞华医院培训中心江苏苏州215104【摘要】医疗行业竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等，都对民营医院的培训工作提出了更高的要求，良性互动的培训体系建设是民营医院...

王琳（哈尔滨市血液中心150000）【中图分类号】R2【文献标号】A【文章编号】2095-7165（2015）11-0574-01近年来机采血小板的临床应用量快速增长，因此机采...

手术室作为医院的重点科室，其工作目标逐渐确立为最大限度地满足外科手术的需要，保证手术能够安全、高效和顺利地进行［1］，新上岗护士的培训是一个循序渐进的系统工程，也是随着医学科学...

新疆医科大学附属肿瘤医院护理部830011付路易程棣群摘要；本课题研究高等医学院校青年教师综合能力提升路径.从重视青年教师培训计划方案的实施及落实，从高等医学院校教师青年教师的...

(福建宁德核电有限公司福建福鼎355200)摘要：本文从核电行业在岗培训管理工作的整体思路入手，逐层分析如何开展在岗培训，包括在岗培训需求、在岗培训计划制定与实施、课程实施要求...

济南市第二人民医院山东济南250001摘要：岗前培训，作为新职工迈入医院、踏上工作岗位的第一步，既是新职工工作的起点，也是医院人才队伍建设的开端，对新职工个人发展和医院的可持续...

洛阳商储项目部河南省洛阳471012摘要：纵观现代经济的发展，不难看出，企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争，从某种意义上讲，也就是企业培训的竞争。本文主要关注了培训的定义、培...

广西医科大学第一附属医院ICU一区（广西南宁530021）（作者简介：苏宝燕，1981年出生，本科学历，广西医科大学第一附属医院ICU一区主管护师；杨婷，1984年出生，本科学...

（国网河北省电力公司检修分公司050070）摘要：为深入贯彻国家电网公司“人才强企”战略，国网河北电力检修公司秉承“人才是企业核心竞争力&r...

（1吉林大学第一临床医院ICU科长春中医药大学研究生吉林长春130021）（2长春中医药大学护理学院吉林长春130117）（3长春中医药大学附属医院ICU科吉林长春130021...

（国网上海市电力公司检修公司上海200063）摘要：上海检修公司于2012年由上海高压检修公司和上海电缆检修公司整合而成，是上海骨干电网输变电设备和电缆设备的集中管理单位，主要...

（国网北京市电力公司培训中心北京100041）摘要：随着我国社会经济的不断发展,各类企业之间的竞争日趋激烈,这要求各企业及时提高员工的工作能力与综合素质,从而有效提升企业综合竞...

中国石油化工股份有限公司中原油田分公司天然气处理厂河南濮阳457001摘要：在企业中，有人认为，搞安全教育培训无非就是讲课、考试，印发宣传资料、手册而已。其实真正搞好安全教育培...

长庆油田分公司陕西延安716000摘要：这篇论文根据作者多年的工作经验，针对现在这个阶段采油作业区不断进行数字化改造进程，在这个过程中不断出现各种的问题，根据目前出现主要问题进...

1.中原油田濮东采油厂；2.中原油田档案管理中心；3.中原油田培训中心；河南濮阳457001摘要：为了保证采油生产作业的效率，强化员工技能培训是极为关键的。按照既定培训计划，企...