青海民族大学工商管理学院论文

企业人力资源管理中的激励机制问题探析张亚楠（青海民族大学工商管理学院，西宁810000）【摘要】随着目前我国市场经济的迅速发展，在给企业的经济发展带来机遇的同时也带来了不小的挑...

论激励机制在人力资源管理中的重要性蔡守龙（青海民族大学工商管理学院，西宁810000）【摘要】随着社会经济的不断发展和经济全球化的不断推进，企业面临着愈发激烈的市场竞争。企业要...

浅谈石油销售企业加油站成品油营销策略存在的问题及对策李岩玉（青海民族大学工商管理学院，西宁810000）【摘要】随着社会经济的不断发展，机动车特别是私家车保有量持续提升，进而对...

大数据在企业人力资源管理中的应用研究袁惠玲（青海民族大学工商管理学院，西宁810000）【摘要】随着社会经济的不断发展和大数据时代的全面到来，大数据技术在企业人力资源管理中所发...

经济新常态背景下我国企业经济管理的创新路径研究康蓉（青海民族大学工商管理学院，西宁810000）【摘要】随着社会经济的飞速发展和经济全球化发展趋势的逐渐深化，我国企业所面临的竞...

工商管理信息化发展的创新策略分析杨永桢(青海民族大学工商管理学院青海西宁810000)摘要：在当前社会快速发展过程中，为了能够进一步促进工商业的发展，需要加快推动工商管理信息化...

县域经济发展与县域城镇化优化升级的对策陈逸韵（青海民族大学工商管理学院，西宁810000）【摘要】县域经济是我国经济发展体系的重要组成部分，在县域城镇化发展过程中发挥着至关重要...

浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核江熹媛（青海民族大学工商管理学院，西宁810000）【摘要】事业单位人力资源考核和管理过程中绩效制度的应用能够提高事业单位员工的工作积极性，...

大数据技术与传统统计学分析方法的比较探析王炜(青海民族大学工商管理学院，青海西宁810007)摘要：统计学作为综合性学科，对人们的生产生活都具有非常重要的影响，在大数据技术不断...