![基于实物期权的项目投资价值分析方法研究]()
杨璐[1]2008年在《基于实物期权的PPP项目投资决策研究》文中提出本文针对PPP项目融资模式的特点,分析了用传统净现值方法做项目投资决策评价的缺陷,进而引入了用实物期权理论分析的方法,对PPP项目进行投资决策评价,建立数学模型对PPP项目的投资价值进行定量研究。本文明确了实物期权定价方法在PPP...
![可转债定价理论模型的定价效率分析]()
鲁欣[1]2007年在《我国分离交易可转债定价研究》文中指出2006年5月8日起正式实施的《上市公司证券发行管理办法》中提出分离交易的可转换公司债券概念。分离交易可转债的全称是“认股权和债券分离交易的可转换公司债券”,它是债券和股票的混合融资品种,在国内资本市场还属创新产品。目前国内已有7家上市公司...
![研发竞争的实物期权评价模型研究——研发投资的延迟期权价值分析]()
郑智[1]2004年在《研发竞争的实物期权评价模型研究》文中进行了进一步梳理本文主要运用实物期权分析方法对研发竞争的评价模型进行研究。期望本文的研究能使研发项目的评价更加科学和准确，同时能对我国研发投资的管理和决策起到一定的借鉴作用。论文首先对研发项目和实物期权的基础理论及研发项目的实物期权分析框架...
![美式期权定价问题与鞅方法]()
朱文华[1]2006年在《用保险精算方法对期权定价的研究》文中提出美式期权的定价是一个比较困难的问题,最根本的原因就是资产价格在何时实施才能达到最优在事先是不知道的,而必须把它当成问题解的一部分。用数学的语言来说就是要解一个具有动态边界的偏微分方程,即Black-Scholes方程,这就是通常所说的...
![技术创新中的实物期权分析]()
邓光军[1]2005年在《研发与新兴技术投资的实物期权模型及应用研究》文中认为技术创新可分为创新的提供方和采纳方。本文侧重于技术的提供方(研发方)投资决策的研究。提供方是指通过研发投资产生新的技术和产品的企业，这些企业把新技术和产品或者自己采用，或者由采纳方在市场上采用而获得经济收益。在技术或产品的...
![期权博弈理论在企业项目投资中的应用]()
杨璐[1]2008年在《基于实物期权的PPP项目投资决策研究》文中认为本文针对PPP项目融资模式的特点,分析了用传统净现值方法做项目投资决策评价的缺陷,进而引入了用实物期权理论分析的方法,对PPP项目进行投资决策评价,建立数学模型对PPP项目的投资价值进行定量研究。本文明确了实物期权定价方法在PPP...
![期权计划与国有企业产权结构多元化]()
刘君玲[1]2003年在《期权计划与国有企业产权结构多元化》文中提出在国有企业建立公司法人治理结构后，如何加速国有企业产权结构多元化，期权计划不失为一种有效形式。本文重点研究期权计划在国内外的理论及实务，针对公司的项目负责人提出了“抢股”激励机制，从而加大了公司激励对象的收入与公司利润的联系力度，使...
![基于期权理论的技术创新项目选择与决策方法研究]()
唐振鹏[1]2003年在《基于期权博弈理论的企业技术创新投资决策研究》文中研究指明技术创新是企业增强竞争力与可持续发展的重要手段，也是一个国家经济增长与持续发展的动力，因而企业技术创新投资的成功与否显得非常重要。传统的投资决策方法不能很好地处理企业技术创新投资的不确定性、不可逆性及竞争性，因而常常导...
![中国企业股票期权激励机制研究]()
秦宏[1]2003年在《中国企业股票期权激励机制研究》文中研究说明我国企业改革的目标是建立现代企业制度。而现代企业制度下，所有权与经营权的分离在企业所有者与经营者之间形成了委托——代理问题，这是企业治理所要解决的核心问题。股票期权机制是解决这一问题的有效手段。发达国家普遍采用股票期权机制作为企业的长...
![企业经营者期权激励机制的研究与设计]()
张燕[1]2003年在《企业经营者期权激励机制的研究与设计》文中研究说明本研究从企业经营者激励与企业经营绩效间出现的现实问题入手，以企业经营者激励－企业经营者期权激励－企业经营者期权激励机制－企业经营者期权激励机制设计为主要内容，以行为科学激励理论、经济学委托代理理论作为研究的主要方法，结合我国企业...
![WTO条件下房地产业的期权激励]()
李红民[1]2003年在《WTO条件下房地产业的期权激励》文中研究指明现代企业的目标是追求利润最大化。而实现这一目标的最基本因素是员工。如何管理和激励员工，使其发挥其最大效能，为企业创造财富，是每个企业老总所关心的问题。有效的激励对企业的重要性无需多言，没有有效的激励，企业轻则失去员工士气，重则导致...
![经理股票期权激励的定量研究]()
刘中文[1]2009年在《我国国有控股上市公司股权激励效用研究》文中进行了进一步梳理高管层股权激励是经济发达国家在经济高速发展阶段产生并普遍运用的有效长期激励手段。在我国目前的资本市场环境下,股权激励是否真正具备激励效用?在全流通的背景下,高管层持股与公司绩效之间存在何种关系?国有控股上市公司股权激...
![高科技企业股票期权应用研究]()
杜靖[1]2003年在《高科技企业股票期权应用研究》文中进行了进一步梳理在企业管理理论中，对经营者激励问题历来是研究的主要课题，也是现代管理理论的核心问题之一。股票期权(ESO)相对有效地解决了企业内部“信息不对称”问题，尽可能地激励经理人的长期报酬与股东利益保持一致，从而避免经理人的“短期行为”与...
![实物期权方法在我国风险投资项目管理中的应用]()
包万根[1]2003年在《实物期权方法在我国风险投资项目管理中的应用》文中研究表明期权定价理论发端于对金融期权的研究，将其应用到金融市场以外的领域，如投资决策、竞争和战略等方面，称为实物期权。目前实物期权应用中最为成熟的领域是投资决策。但将实物期权应用于风险投资项目管理还是一个全新的研究方向。风险投...
![实物期权及其应用问题研究]()
于昕[1]2003年在《实物期权及其应用问题研究》文中研究表明当前广泛应用的、标准的投资估值方法——DCF／NPV法存在不能量化管理灵活性和在增强企业能力上投资的价值的缺陷。实物期权估值方法可以补充和修正上述缺陷，因而有必要研究实物期权估值方法及其实践经验。实物期权是对实物资产的不带义务的选择和处置...
![股票期权激励机制研究]()
于学卿[1]2006年在《经营者股票期权激励机制研究》文中指出经营者是企业经营管理的灵魂，是一种重要的和稀缺的人力资本。企业经营者实际掌握着企业的经营控制权，如果忽视了经营者的利益，企业的治理将不会有效，因此，对经营者进行长期激励已经成为企业有效治理的核心。X公司是国内的一家高新技术企业，经过数年的...
![股票期权计划研究]()
袁功鑫[1]2007年在《非上市公司股票期权计划研究》文中研究说明股票期权不仅是一种激励制度，更是一种公司治理制度。它是公司治理的理论界与实践界在结合股权激励原理与资本市场运作机理基础上的一个创举。股票期权制度被世界500强企业广泛使用的事实证明，该制度能较好地解决公司中的“委托一代理”问题。然而，...
![中国高科技上市公司实施股票期权的研究]()
李娇[1]2016年在《高科技企业科技人才股权激励研究》文中研究指明知识经济时代是人力资本竞争激烈的时代。对高科技企业来说,科技人才的创新能力和科研水平对企业的发展至关重要,是企业不断发展的动力和源泉。而高科技企业人才流失率很高,关键技术和创新人才的流失,给企业带来了重大的损失。股权激励在吸引和保留...
![实物期权定价理论分析及在研发管理中的应用]()
杨艳芳[1]2002年在《实物期权定价理论分析及在研发管理中的应用》文中研究指明本论文的研究受到河北省教育厅科研计划项目“企业投资决策实物期权理论与方法研究”的资助。如何在不确定条件下做出研发项目投资决策，是目前技术管理领域在理论和实践上都广泛关注的一个核心课题。研发是长期性、战略性的基础投资项目，...
![船舶投资决策研究]()
李耀鼎[1]2007年在《不确定条件下的船舶投资决策研究》文中进行了进一步梳理国际航运业是一个资本密集且投资风险大的服务性行业,船舶投资是航运企业经营活动最重要的内容之一,是涉及航运企业生产经营全局、改变船队结构和运输能力的战略性活动。船舶投资决策直接影响着从企业买船到经营管理的全过程,并会直接影响...
