(厦门大学,上海200000)摘要:在当今这个信息技术越来越普及的时代,沟通在现代企业管理上越来越重要,同时难度也越来越大。管理沟通始终是企业增强执行力、凝聚力、竞争力的重要途...
(厦门大学,上海200000)摘要:对于企业而言,有效沟通是提高其管理水平的必然举措。目前企业管理沟通中还存在着诸多亟需解决的问题。基于此,文章探讨了如何采取切实有效的措施,以...
(厦门大学,上海200000)摘要:在信息时代背景下,企业要想在激烈竞争中获得更多市场份额,就需要从各个方面进行创新,不仅包括企业管理创新,还应包括企业文化的创新。通过企业文化...
(厦门大学,上海200000)摘要:随着中国市场经济的发展和改革的深入,中国的市场竞争日益激烈,企业要想在日益激烈的市场竞争中不被淘汰,必须加强企业的管理,提高企业的管理水平。...
(正大天晴药业集团股份有限公司,江苏南京210000)摘要:内容分析法是一种较为常见的问题研究方法,在很多领域当中,都能够取得较为理想的分析效果,因而在各个领域中都得到了较为广...
(厦门大学,上海200000)摘要:在激烈的市场环境中,企业要取得长久发展就必须不断提高自身的经济效益,增强企业综合竞争实力。减少支出,对企业成本进行有效控制是促进企业经济效益...
(厦门大学,上海200000)摘要:随着我国市场经济不断发展,当今企业之间的竞争变得愈演愈烈,为了能够全面提高企业市场竞争力,我们必须要加强企业内部管理,实现现代化管理模式。基...
(厦门大学,上海200000)摘要:企业文化与企业管理是企业的重要支撑力量。软性约束与硬性控制的管理手段相互关联、相互促进。合理的应用好这两股力量可以牢固员工的企业思想;管理时...
(厦门大学,上海200000)摘要:企业管理在企业发展过程中有着重要地位,企业管理创新是企业发展升级的必要途径,积极开辟管理路径,实现企业创新发展,是企业保持顽强生命力及推动整...
(厦门大学,上海200000)摘要:本文阐述了企业管理模式与企业管理现代化的概念,并从制度化、情感化和家族式三种管理模式出发,分析了不同管理模式的特点,结合企业管理现代化的状况...
(厦门大学,上海200000)摘要:企业管理的核心本质就是沟通。企业中,对员工的管理正是以沟通为基础,有效的沟通实现和保证现代企业管理。在企业管理中,通过沟通来改善个人、团队的...
(厦门大学,上海200000)摘要:企业文化与企业管理均为企业重要的有机组成部分,合理的企业战略有助于企业的发展,笔者在本文将对该问题进行探讨。文章首先概述了企业文化的内涵及与...
(厦门大学,上海200000)摘要:市场经济在不断飞速发展,企业的管理也逐渐重视企业文化建设,企业文化的重要内容包括企业的行为文化、物质文化、制度文化以及精神文化。在管理学分析...
(厦门大学,上海200000)摘要:由于我国经济技术和各项事业的飞速发展,企业的规模和经营范围、员工人数等也在逐渐扩大,所以企业管理的重要性也在逐步提高。企业文化在企业管理中占...
(厦门大学,上海200000)摘要:新时期下,国内多数企业把企业文化看作是企业价值观的一种体现形式,同时社会群体也可以借助企业文化对企业信念与处事方法有所认识,对企业后续几年中...
浅析管理学原理与实践方法梁朔诚(云南财经大学,昆明650221)[摘要]管理人本原理作为管理理论中的重要原理,具有非常重要的意义。现代管理学原理中的人本管理是指在管理的过程中,...
(旭化成电子材料(苏州)有限公司)摘要:随着现代经济体系不断健全,经济全球化形势不断深入,市场竞争日趋激烈,企业越来越重视人的因素,人力资源管理工作的重要性日益凸显。对于企业而...
(厦门大学,上海200000)摘要:ISO9000质量管理体系在现阶段得到了较好运用,其能够实现对企业发展的优化完善,促使企业管理更为高效有序,对企业发展中存在的各类问题予以监...
(厦门大学,上海200000)摘要:情感管理是现代企业管理中重要的管理方式。我国学者对情感管理的研究主要集中在情感管理的重要性、情感管理对企业管理的作用、情感管理过程中存在的问...
(厦门大学,上海200000)摘要:随着社会主义市场经济的发展,我国企业发展经历了从计划经济到市场经济的转变。在日益激烈的市场竞争中,如何构建现代化的企业管理模式,成为众多企业...