企业人力资源论文

（国网滨州供电公司；国网聊城供电公司）摘要：电力企业发展当中,人力资源工作的有效开展,能够实现为电力企业人力资源方面需求的有效满足和支持,是保障电力企业持续发展动力的一个重要的...

（北京中电飞华通信股份有限公司）摘要：在电力企业发展的过程当中，人力资源培训工作的开展是一项非常重要的工作内容，做好相关工作能够为电力企业的发展提供更加有效的人力资源方面的保障...

（国网大同供电公司党委组织部山西大同037008）摘要：目前，随着我国社会经济的不断发展，人们的生活质量得到了普遍的提高，社会各界需要技术型人才数量逐渐增多，竞争压力也随之增大...

（国网黑龙江克东县电业局有限公司黑龙江齐齐哈尔164800）摘要：企业资源构成要素中，人力资源是其中不可或缺的重要因素。企业要对绩效管理体系构建予以应有的重视，并借助人力资源管...

（国网山西省电力公司大同供电公司组织部山西大同037008）摘要：在企业的发展进程中，人才能够优化企业的发展计划，能够端正企业的发展方向，能够为企业的发展节省成本，提高企业的运...

国网江苏省电力有限公司淮安供电分公司沈海燕223000摘要：随着市场经济的不断深入，新时代背景下企业将面临激烈的竞争。本文主要介绍了新时代背景下电力人力资源培训工作提升策略：一...

国网山西省电力公司大同供电公司山西大同037008摘要：电力是国民经济发展的支柱性产业，因此电力企业的发展直接影响着国民经济发展水平，所以对于电力企业来说，必须积极建立良好的企...

国网山西省电力公司大同供电公司山西大同037008摘要：社会经济的持续健康增长，科学技术的不断更新和进步，人类逐渐迈入了知识经济时代之中。人力资源，是现阶段企业经营发展过程中的...

摘要:自改革开放以来，中国与世界开始全面接轨。在国家政策地推动下，以国营企业为龙头，各中小企业为主体，形成了一套能够适应中国国情和国家发展要求的企业人力资源管理体系。这一体系调...

摘要：现阶段的电力企业经营过程中，必须在不同的专业模块开展深入的思考，尤其是在区域性的竞争、发展层面上，要高度关注人力资源绩效管理。分析认为，电力企业人力资源绩效管理，是比较敏...

摘要：近年来，电力企业的市场竞争越来越激烈，电力企业的人力资源管理对企业的管理工作的影响不断加深，企业壮大的有效途径是加强企业人力资源的培训与开发，传统的电力企业在人力资源管理...

摘要：人力资源统计关注对象主要是企业单位人力资源的配置，开发利用以及其他劳动现象，是企业单位进行科学化管理的重要手段。随着企业单位的规模逐渐增加，企业单位的员工数量也随着增加，...

摘要：社会的进步带动了时代的进步，伴随着我国经济实力的增长，很多企业之间的竞争趋势逐渐拉大，尤其是作为龙头的电力企业。竞争激烈的状态下企业想要得到长久的发展就必须找到一条合适的...

国网安徽省电力有限公司蚌埠供电公司安徽蚌埠233090摘要：随着信息技术的飞速发展，大数据显然已经成为当下时代发展的重要特征，企业也逐渐具备了处理大数据的能力。基于此背景，企业...

摘要：经济的发展，城市化进程的加快，人们对电能的要求也逐渐增加。我国电力需求总量持续提高，使整个行业得到快速发展。与此同时也面临着一些挑战，而要想在竞争激烈的电力市场中脱颖而出...

金川集团工程建设有限公司甘肃金昌737100摘要：人力资源管理是管理者根据企业战略目标，通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬管理、激励机制等一系列手段提高劳...

国网安徽省电力有限公司长丰县供电公司安徽合肥231100摘要：大数据时代的到促进企业内部部门的整合，推进企业内部整改进程和内部结构的优化，人力资源管理部门作为企业的关键部门，其...

国网河北省电力有限公司涉县供电分公司河北省056400摘要：电力企业发展当中，人力资源工作的有效开展，能够实现为电力企业人力资源方面需求的有效满足和支持，是保障电力企业持续发展...

中国兵器工业第五九研究所重庆400039摘要：近年来，我国经济社会快速发展，科学技术水平全方位提高并取得广泛突破，尤其是伴随新一轮科学技术和产业革命的到来，大数据应用技术蓬勃发...

（国网山西省电力公司临汾供电公司山西临汾041000）摘要：前市场竞争激烈，电力企业可以利用人力资源统计进行数量统计、劳动定额统计、质量统计、员工考核、奖励统计、劳动生产率统计...