企业人力资源论文

尹会湖北经济学院湖北武汉430000摘要：社会经济的发展为企业发展规模的拓展提供了有力的依据，而随着企业间市场竞争的白热化，企业人力资源招聘风险管理过程在整体企业运营风险管理中...

（广东电网教育培训评价中心广东湛江524000）摘要：电力企业的飞速发展，使得其对于人才的需求不断增加，加强电力企业人力资源培训工作，成为关系电力企业核心竞争力的关键问题。而就...

（国网沈阳供电公司辽宁沈阳110003）摘要：当前市场竞争激烈，电力企业可以利用人力资源统计进行数量统计、劳动定额统计、质量统计、员工考核、奖励统计、劳动生产率统计、劳动报酬统...

朱慧军（河南省义马市义煤集团公司，河南省义马市472300）摘要：人力资源是当今企业在市场竞争中是否能够胜出的一个决定性因素，应当从根本上加强人力资源管理变革，才能适应大数据时...

（国网江苏省电力有限公司东台市供电分公司224200）摘要：电力行业作为我国重要支柱行业之一，电力企业的人力资源培训显得格外重要。所以，电力企业应高度重视起人力资源培训工作，以...

国网辽宁省电力有限公司技能培训中心辽宁锦州121001摘要：企业人力资源管理风险就是由于企业人力资源管理不当而造成的使企业遭受一定损失的可能性。基于此，本文阐述了企业人力资源管...

（国网合肥供电公司安徽合肥230000）摘要：目前各区在人力资源管理工作中存在的问题，主要集中在人员招聘方面。在人员招聘问题中，主要体现在被动式招聘、招聘过程草率以及招聘方式落...

（国网安徽省电力公司亳州供电公司安徽省236800）摘要：随着我国经济的快速发展，电力企业人力资源管理的要求也逐渐提升。因此，对我国电力企业人力资源管理信息化的建设，是在电力企...

（国网湖北省电力公司黄冈供电公司438000）摘要：随着国家经济的快速发展，企业人力资源管理的要求也越来越高，然而对于人才的需求量也是客观有限的，企业应如何正确吸引人才并充分发...

中石化西南石油工程公司井下作业分公司四川德阳618000摘要：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义，如果说企业人力资源培训一定有捷径的话，那就是基于企业发展战略搞好...

国网安徽省电力有限公司检修分公司摘要：人力资源并非企业的核心竞争力，企业只有通过系统的管理手段，才能将人力资源优势转化为企业绩效优势，任何企业要想获得强大的竞争力，都必须做好人...

国网河北省电力公司保定市徐水区供电分司070550摘要：在现代企业管理中，其人力资源培训工作，是其进行各项管理工作的基础。电力企业在企业管理中，加强人力资源培训，有助于为企业的...

1中石油天然气股份有限责任公司管道分公司北京100007；2中国石油天然气股份有限公司天然气销售分公司北京100007；3中国石油天然气股份有限公司管道分公司北京100007摘...

南水北调中线渠首分局河南省南阳市473000摘要：绩效管理是人力资源管理的重要组成部分，是指以企业发展战略为导向，通过对目标的分解，使管理者与员工在工作目标、任务要求以及努力方...

国网甘肃省电力公司金昌供电公司摘要：随着我国社会经济的快速发展和科学技术的不断进步，人力资源培训作为企业人力资源人才开发的重要手段,是人力资源管理的重要组成部分。有效实施人员培...

承德县人力资源和社会保障局河北承德067400摘要：大数据时代的到来对企业的人力资源管理提出了改革和创新需求。文章首先阐述了大数据用于人力资源管理的必要性，然后分析了大数据背景...

中石化中原石油工程有限公司管具公司河南濮阳457331摘要：人力资源作为当今社会企业的第一生产力，已经成为推动企业发展的根本力量，而人力资源的培训与开发是人力资源管理的的关键部...

安徽省合肥联合发电有限公司261307摘要：进入新时代以来，人力资源管理这项工作的重要性已经越来越明显，这也大大提高了人力资源管理工作的要求。因此，企业管理者和人力资源归口管理...

（国网安徽省电力有限公司界首市供电公司安徽界首236500）摘要：随着电力市场经济的不断繁荣发展以及电力企业优化改革制度的不断推行，在很大程度上带动了我国电力行业的发展与升级。...

山东省东营市利津县利津县人力资源和社会保障局山东省东营市利津县257400摘要：随着我国经济市场化的不断深入，企业间的人才竞争愈发激烈，目前，增强对人力资源的管控水平和薪酬管理...