安徽工商管理学院摘要:人力资源对企业经济效益占据着至关重要的地位与影响,在一定程度上人力资源决定着企业的经济发展状况。随着全球知识经济的快速发展,国际市场竞争越来越激烈,企业员...
核工业工程研究设计有限公司摘要:人力资源管理开发是企业内部管理的重要内容,关系到企业的可持续发展。本文论述了激励机制的作用,并针对企业人力资源开发现状,分析了现代企业人力资源激...
(国网合肥供电公司安徽省合肥市230022)摘要:电力行业属于人员密集行业,专业技术快速更新。企业的工作人员要勇于承担责任,而且还要对自身的知识结构不断完善。对于电力企业而言,...
(国家电力投资集团宁夏能源铝业中卫新能源有限公司750000)摘要:在当今经济高速发展的背景下,人力资源管理成为社会经济活动中需求最高的因素,相较于企业资本,人力资源更加突显出...
(国网扎兰屯市供电公司内蒙古扎兰屯市162650)摘要:社会经济发展建设中,企业是推动经济增长的核心力量,企业在发展中对人力资源培训方面的管理已经成为企业人力资源工作的重要任务...
(安徽送变电工程有限公司安徽合肥230000)摘要:随着我国经济水平的不断提高,各种各样不同类型的企业如雨后春笋般涌现,这些企业与企业之间的竞争也越来越大。这种竞争,说到底就是...
(国网湖南省电力有限公司嘉禾县供电分公司湖南郴州424500)摘要:在企业不断发展的过程中,企业管理人员已经对人力资源人员的胜任力有着更深的了解,人力资源人员的胜任力会对企业的...
(国网宁夏中卫供电公司宁夏中卫755000)摘要:现代管理大师彼得•德鲁克曾经说过:“企业只有一项真正的资源,就是人力资源。”随着社会的不断发...
(广东电网有限责任公司惠州供电局广东惠州516001)摘要:电力企业在促进国民经济良性增长,缓解整体就业压力,实现经济结构优化上起到了不可估量的作用。故而,怎样合理指导电力企业...
摘要:随着我国市场经济体制的不断改革,人力资源市场作为一种新型的资源开发管理市场,为我国各个行业领域提供了相关专业技术人才。但同时,人力资源市场的没有专门的管理机制,人力资源市...
国网山东省电力公司滨州供电公司256600摘要:在现代企业的发展过程中,人力资源扮演着非常重要的角色,人力资源的发展为企业提供了更多的发展动力。怎样促进人力资源管理水平的提升,...
北京华天饮食集团公司100045摘要:企业人力资源管理工作是企业单位管理工作的重要组成部分,承担着为企业选人、评价人、用人的重要使命,关系着企业单位工作整体质量和效率。科学规范...
(西安工程大学,710048)摘要:近年来,我国经济快速发展,市场竞争变得格外激烈。企业逐渐意识到想要在激烈的市场竞争中保持持久的竞争优势,优秀的人力资源便必不可少,所以企业需...
(杭州智联房地产代理股份有限公司,浙江杭州310000)摘要:人力资源管理模式创新是社会生产关系适应生产力发展的内在要求,也是一个民族、一个国家、一个地区经济发展的动力源泉。在...
(安吉丽娜竹制品有限公司,浙江杭州310000)摘要:人力资源是企业发展的前提和基础,伴随国民经济的发展以及市场竞争激烈化,企业人力资源风险控制的地位日益凸显。企业人力资源管理...
安徽省高路建设有限公司安徽合肥230088摘要:在市场经济快速发展的时代背景下,企业之间的竞争越发激烈,但是企业之间的竞争,究其核心为人才之间的竞争,人力资源管理为当前各个企业...
甘肃省长城建设集团有限责任公司甘肃兰州730000摘要:当前社会的发展已经全面进入知识经济发展时代,面对国内外越来越激烈的竞争现状,企业如果想保持足够的争力,必须要紧抓人力资源...
深圳中铁二局工程有限公司广东深圳518000摘要:随着社会经济的不断发展,大数据已成为时代的标志,企业的人力资源管理者面对大量的数据及信息,必须对原有的观念进行更新,对管理体系...
广西电网有限责任公司电网建设分公司广西南宁530000摘要:在经济高速发展,社会快速进步的背景下,企业的发展也随着经济的发展日新月异。企业的高速发展必然暴露出企业内部的一些问题...
(国网天长市供电公司安徽天长239300)摘要:随着我国经济发展水平的不断提升,促进了电力企业的发展。近年来,在电力企业中,对于绩效管理的应用较为普遍,并且在大多数职工中得到了...