企业人力资源论文

刘芮含上海建筑设计研究院有限公司200041摘要：大数据的应用，不仅能够通过客观全面地了解员工，采用适当的培养和激励措施从而激发员工潜能，提高员工的工作效率，并且能够通过全员的...

（三峡大学，湖北宜昌443002）摘要：目前，随着我国社会经济的快速增长，使得我国的科学技术也在不断创新，企业发展速度也不断加快。所以在大数据时代的背景下，企业人力资源管理工作...

成都地铁运营有限公司四川成都610000摘要：现阶段，科学技术的发展迅速，企业的发展也越来越迅速。优秀的人才资源是一个企业能够存在和发展的关键因素，随着我国“十三五...

国网保定供电公司，河北保定071051摘要：当前我国企业人力资源审计体系的构建，主要从审计指标、审计内容、量表开发与检验、审计方法等方面，展开审计工作的改进与体系构建。因此企业...

国网江苏省电力有限公司扬州供电分公司江苏扬州225009摘要：电力企业属于技术密集型企业，对于人才的需求量比较大，人才之间的竞争相对比较激烈。在现代化电力企业管理中，传统的人力...

青海省水利水电勘测设计研究院青海西宁810001摘要：企业人力资源信息化管理是整个企业信息化建设的重要组成部分，人力资源信息化和企业信息化建设相辅相成、密不可分，人力资源管理信...

中国石化管道储运有限公司潍坊输油处山东省潍坊市261021摘要：本文首先指出我国企业人力资源管理过程中存在的一些问题，并简析了统计分析对于企业人力资源管理的重要作用，其次通过列...

（云南大唐国际红河发电有限责任公司人力资源部云南省开远市661600）摘要：随着国家经济和科学技术的快速发展，各行各业都在不断地发展和进步当中，为了使企业能够更好地发展，在企业...

成都信息工程大学银杏酒店管理学院四川成都611743【摘要】人力资源是当今企业发展的主要力量，而人力资源的培训与开发工作更是人力资源管理中的重中之重，在此之上，本文主要针对人力...

艾特怡国际会展服务（北京）有限公司北京100176摘要：在大数据应用不断深入的背景之下，企业人力资源管理面临全新的机遇和挑战。为了使企业人力资源管理适应新的大数据潮流和趋势，要...

中国航发南方工业有限公司摘要：随着市场经济的快速发展，企业之间竞争激烈。企业想要不被淘汰处于劣势，就要各个方面不断创新，突破自己。只有不断的完善提高自身素质和企业管理水平，才能...

（中煤涿州建筑工程公司河北省涿州市072750）摘要：在大数据应用不断深入的背景之下，企业人力资源管理面临全新的机遇和挑战。为了使企业人力资源管理适应新的大数据潮流和趋势，要全...

中国水电十五局第四工程公司，陕西西安710065摘要：当前我国企业人力资源管理工作中，仍然有部分企业采用传统落后的管理方法，制约着人力资源管理效率有效提高。由于受到几千年的封建...

国网河南省电力公司鄢陵县供电公司河南省鄢陵461200摘要：在激烈的市场竞争中，企业要想站稳脚跟，就必须提高竞争力。一方面，管理者必须站在全球的高度，认识到企业人才队伍建设中存...

中国石化中原油田普光分公司人力资源部四川达州635000摘要：进入21世纪，随着互联网的普及，信息革命对社会各个领域产生了深刻的影响。人力资源培训的目的是挖掘企业员工的潜力，打...

国网山东济阳县供电公司山东济南251400摘要：人力资源管理，指针对组织人力资源需求进行预测分析，制订相应的人力需求计划，在招聘和选择人员的基础上开展组织调度、绩效考核等相关工...

国网福建省电力有限公司龙海市供电公司福建省363100【摘要】：随着电力企业内体制的改革，技术的革新，整体电力企业的发展得到了一定的提高，但是，人力资源管理仍然有一定的滞后性，...

国网赣州供电公司江西赣州341000摘要：通常，薪酬和福利在人力资源管理中发挥着重要作用，它们不仅增强了员工对公司的归属感，还使公司能够更好地留住人才，使得优秀且配合默契的合作...

南京志绿声学科技有限公司江苏南京210000摘要：从我国开始实行市场经济，这种经济模式虽然给与企业更多发展的机会，但同时也给企业带来了更多的挑战与困难。随着经济全球化进程的不断...

中国建筑第二工程局有限公司北京通州101100摘要：人力资源管理作为当前建筑企业人力资源管理工作创新进行的重要工作，在实际实现管理理念的过程中，创新管理应用方法，提出相应的改进...