权重论文

刘红南部县人民医院四川南充637300摘要：在医院的管理过程中为了提升职员工作的积极性和工作效率，同时也为了更方便进行薪资调整、岗位调动和新人培训等提供准确的理论依据，因此需要...

刘晓红（江苏省扬州市第一人民医院护理部225001）【摘要】目的：通过绩效考核调动护士的工作积极性，提高工作效率，提高患者的满意度。方法：将护理工作量作为绩效考核的唯一指标，并...

（广州医大学附属第三医院生殖中心广东省生殖与遗传重点实验室广东广州510150）【摘要】本研究利用医院信息系统中与护理工作量相关数据，根据专家组评定，归类主要护理项目并确定其权...

1济南高新控股集团有限公司山东济南2500002煤炭工业济南设计研究院有限公司山东济南250000摘要：对于房地产企业而言，项目采购所涉及到的行业多达上百个，去掉土地成本，各种...

李旭（中铁上海工程局集团第一工程有限公司）【摘要】铁路施工组织方案受到定量及定性因素影响，致使方案中定量指标与定性指标相互影响，降低施工组织方案的可用性。为确定最佳铁路施工组织...

代海燕1王健2于荣娟1（1.内蒙古农业大学职业技术学院，内蒙古，呼和浩特，010018）（2.水利部牧区水利科学研究所，内蒙古，呼和浩特，010020）【摘要】工程项目评标决策...

胡秋兰王旭马芳1（昆明医科大学第一附属医院云南昆明650032）【摘要】目的通过德尔菲法，构建具有科学性、指导性及可推广性的护理本科生临床实习评价标准。方法大量查阅国内外相关文...

潘文宇1王雅静2张浩杰11.内蒙古自治区水利水电勘测设计院010020；2.内蒙古黄河工程局股份有限公司010020摘要：层次分析法（AnalyticHierarchyProc...

王林宋卫东韩先起[摘要]通过MCDA决策方法对青岛市3家二级医院的护理人员工作满意度情况进行比较分析，探讨护理人员激励机制的有效评价工具，同时为即墨市护理人员的激励工作提供参考...

李建博陕西省技校指导中心710006摘要：本文针对目前技工学校教师绩效考核存在的问题，根据构建考核体系的四条原则，设计了绩效考核的指标与实施办法，并介绍了相应的实施辅助机制。关...

何欢欢（长兴县妇幼保健院浙江长兴313100）【摘要】从有效性、经济性、安全性、依从性四个方面着手，运用AHP法建立药物优选模型，对子宫内膜异位症术后治疗的几种药物进行优选，为...

南京市交通运输局江苏南京210008摘要：为了优选南京综合交通运输体系的发展模式，分析了目前南京综合交通运输方面取得的成绩与不足，提出了不同发展模式，并引入熵权系数评价模型对不...

(国网山东省电力公司惠民县供电公司)摘要：10kV配电线路带电作业环境复杂，其安全性直接关系到电力系统的运行状态，且具有非线性的特点。为对配电带电作业安全影响作出评估，将采用层...

中国人民解放军75840部队广东广州510600摘要：我国地形复杂、不同区域的地势存在显著差异，这使得山区城市非常容易造受泥石流等自然灾害的侵扰。出于防灾减灾需求，我国开始对泥...

恒源煤电股份有限公司钱营孜煤矿234000摘要：绩效管理的思想和方法正在被世界范围内众多的公司采用。处于去产能关键时期的中大型煤炭企业，正确认识和把握绩效管理的内涵，透视煤炭企...

（1成都城电电力工程设计有限公司四川成都610065）摘要：根据电网工程的特点及国家电网公司项目后评价的相关要求，构建了运营年度财务评价、全周期财务评价、敏感性分析、国民经济效...

赖欣巴哈论归纳法的辩护*，本文主要内容关键词为：巴哈论文,归纳法论文,赖欣论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。我们所谓的归纳法是指归纳推理和某些包...

湖南农业大学商学院湖南长沙410128【摘要】基于MEI对生态创新分类和层次分析法，结合农业产业化龙头企业生态化实践，提出其生态化评价指标体系，构建了评价结构模型。研究结果显示...

成都市第四人民医院611131摘要：目的探讨暴力危险期病人护理干预措及临床效果。方法收集在我院接受治疗的50例暴力危险病人作为研究对象，所有病人给予危险期预见性护理干预。结果预...

南通市公路管理处【摘要】本文以欧洲的COST354路面使用性能评价模型为基础，结合我国的规范标准与南通地区的实际情况，对欧洲评价体系中的部分指标与参数进行了修正与完善。选取典型...