人才论文

（国网山西省电力公司太谷县供电公司山西省晋中市030800）摘要：人力资源管理与“互联网+”相结合，可助力新管理模式的生成，解决传统人力资源管理弊端，呈...

（国网河北省电力有限公司平山县供电分公司河北石家庄050400）摘要：目前我国电力企业发展迅速，做好人力资源管理对企业发展有很大作用。我国电力企业正处在大转型的关键时期，探讨如...

四川电力送变电建设有限公司摘要：中国电力企业是在政府的政策保护下长期发展起来的，随着社会经济的不断进步，电力企业的管理模式随之出现了一些问题。电力行业要在当前市场竞争中占有一定...

中车哈尔滨车辆有限公司黑龙江哈尔滨150056摘要：随着社会经济的发展，我国的物流行业有了很大进展，物流的管理工作也越来越受到重视。我国在物流管理方面还存在着一定不足，导致在进...

津市河西区环境卫生退休职工服务管理中心天津300222摘要：现代化信息技术的广泛发展，促使全球一体化，各行各业的竞争形势变得更加激烈。从而促使企业管理转型，适应当前形势发展。信...

摘要：近些年，国有企业面临着人才招聘和人才储备的困境。要想走出这一困境，国有企业必须正视自身存在的问题，并积极制定吸引人的应届生招聘策略，提升自身竞争力。随着国家全面经济改革以...

摘要：一个企业要发展、要在激烈的市场竞争中立于不败之地,留住人才为关键。为避免人才流失给企业带来的不利影响,就要通过研究分析人才流失的现状，研究探索新形势下人才管理的措施来留住...

摘要：本文选取深圳市结合土地资源集约节约政策，对附建式变电站综合开发路径进行了研究，提出了不同变电站及其特定附建物业形式下的综合开发意见和建议，为大中城市附建式变电站推广应用提...

桂林长海发展有限责任公司广西桂林541000摘要：电子信息技术是以现代先进的电子技术为基础，将网络通信和信息技术相结合，通过利用各种先进的计算机技术，实现对电子信息的收集和控制...

哈尔滨玻璃钢研究院有限公司黑龙江哈尔滨150024摘要：当前，随着人力资源管理理论的不断丰富，“战略人力资源管理”成为引起较多关注的人力资源管理概念。在...

中国电建集团铁路建设有限公司摘要：随着国有企业的深化改革和生产经营模式的转型需要，国有企业后备干部作为企业内部人力资源管理的重要组成部分，为了加强管理机制探析，完善监督管理体系...

四川川交路桥有限责任公司四川广汉618300摘要：路桥施工企业员工的教育培训是企业长久稳定发展的人才基础，是企业平稳发展的人才保障。本文分析了路桥施工企业对员工进行教育培训的内...

古浪祁连山水泥有限公司甘肃省武威市古浪县733100摘要：党建工作与企业文化具有相辅相成的关系，新时期国有企业党建工作的开展应从企业文化的角度入手，将党建工作与企业文化进行有效...

达竹公司柏林煤矿四川达州635117摘要：新时代科技发展日新月异，现在的煤矿行业早已不在是肩挑背扛人工挖煤的时代，各项新技术、新工艺不断涌现，落后的开采方式、理念逐步被淘汰，按...

杭州友华通信工程设计有限公司浙江杭州310002摘要：伴随着科技的持续进步与发展，电子信息工程技术也在随之进步与发展，电子信息工程技术的发展在某种程度上促进电子产业的发展。现如...

山东省烟台市交通运输服务中心264000摘要：道路运输行业的发展也需要既掌握现代科学技术的专业技术人才，又需要了解市场经济运行规律、懂经营、会管理的经济管理方面的人才。在这些教...

山东省滨州市公路工程监理咨询公司山东滨州256600摘要：近些年，我国公路事业发展速度非常快，工程施工数量不断增加，与此同时，监理水平也得到了相应的提升，然而我国的总体工程监理...

（黑龙江大学研究生院，黑龙江省哈尔滨市150001）摘要：当前，中国在国际组织中代表名额不足，国际组织人才培养研究匮乏。因此需要一批政治素质高、外语水平好、专业水平高的人才进入...

（1.广州城建职业学院，广东广州510925；2.广东白云学院，广东广州510450）基金项目：广东省品牌专业建设资助项目（项目编号：2016gzpp016)摘要：系统梳理了粤...

朱剑（南通市妇幼保健院；江苏南通226018）摘要：妇幼医疗保健机构是我国公立医院深化改革的生力军，既要为群众提供优质、高效、低廉的医疗保健服务，又要投身于公立医院改革参与激烈...