人才论文

陕西陕煤黄陵矿业有限公司机电公司陕西省延安市727307摘要：煤炭资源作为我国重要的能源之一，在我国经济发展过程中发挥着至关重要的作用，随着近年来我国经济增长逐步放缓，煤炭行业...

保定市公路管理局071000摘要：公路养护管理信息化建设过程中，应该与国家的经济发展和养护单位的经济实力相符合，根据不同公路的要求来进行相关的修缮，并在养护过程中合理的安排时间...

安徽江淮汽车集团股份有限公司安徽合肥230601摘要：随着新时期企业的不断发展，在企业人事管理工作方面也提出新要求，因而有效开展人事管理工作十分必要。在企业人事管理工作开展中，...

中铁九局集团有限公司110000摘要：十三五期间，随着中国的高速发展，国内各区域基建短板被逐渐补齐，建筑市场也发生着翻天覆地的变化。基建建设热潮逐渐退去，建筑市场逐渐饱和，竞争...

青海交通职业技术学院青海省西宁市810000摘要：随着信息网络时代的到来，企业物流管理逐渐向信息化方向发展，在不同程度上影响到了企业市场整体的竞争力。企业物流管理信息化发展的过...

摘要：步入21世纪以来，我国进入了大数据时代，在这种情况下，企业人力资源管理也发生了很大变革。本文以大数据时代人力资源管理变革为探讨重点，分析大数据时代企业人力资源管理存在的主...

摘要:如今，大数据应用十分广泛，对于促进社会经济发展起到良好的作用。然而，随着社会经济的发展，人们的从业观念发生了很大变化，部分员工的思想状态十分复杂，工作理念出现发很大改变。...

摘要：当前社会发展速度非常快，与此同时经济的发展也在逐步增强。在这种大背景下，人才已经成为目前国家和企业健康可持续发展的主要因素。正因为如此，所以对于国有企业而言，只有不断加强...

摘要：企业人力资源绩效管理要与时俱进，在大数据背景下要合理利用大数据资源实现对企业员工绩效考核的精准定位，从而发挥绩效考核在企业人力资源管理中的作用。绩效管理在企业发展中具有重...

林秋玉泉州市永春县实验小学福建泉州362601中图分类号：G652.2文献标识码：A文章编号：ISSN1001-2982（2020）01-115-02在现代社会，科学教育是培养...

向俊重庆市巫山县职业教育中心重庆404700【摘要】在全面推行中职教育改革的新形式下，中职学校创新创业教育还存在没有经费和人力的保障，缺乏开拓性的师资队伍，学校自身存在一些问题...

摘要：第二次工业革命带来了电力资源，也带来了人类崭新的生活。电气工程及其自动化系统不仅是工业化社会的基础，也是人类社会不断推进的必不可少的资源。随着时代的变迁，电力资源这一清洁...

摘要：疾病预防控制机构，尤其是基层疾病预防控制机构普遍存在人员配比不足，人才流失过多等现状，需要通过完善用人机制，建立科学评价机制，建立完善的培训体系，从而提高工作人员劳动积极...

摘要：经济的发展，城镇化进程的加快，促进建筑工程项目的不断增多。施工企业作为社会经济体系中重要的组成部分，随着现代经济的发展以及行业竞争的提升，施工企业的生存环境与发展也变得愈...

新疆维吾尔自治区阿勒泰地区布尔津县也格孜托别乡社会保障（民政）服务中心摘要：目前我国的部分事业单位的档案管理工作还有着多种问题，针对这些问题进行档案管理的改革与创新是我国事业单...

兴安盟人力资源和社会保障局内蒙古137400摘要：近年来，我国对人才的需求不断增加，人事档案管理也越来越受到重视。人事档案电子化的发展可以提高流动人员人事档案管理服务的信息化水...

山东省沂水县水务公司276400摘要：经济发展时代下，各个企业的核心竞争力逐渐转变为人才的竞争，即基于国民经济发展的支柱型产业的国有企业，只有全面引进应用型人才，才能推动国有企...

中铁十局集团第三建设有限公司安徽合肥230601摘要：PPP模式在城市轨道交通领域的应用不仅在一定程度上弥补了轨道交通领域建设资金缺口的问题，有效增加了交通基础设施供给，而且对...

摘要：随着经济社会的不断发展，我国长期以来实行的高考制度已不再适应人才教育体系，因此迫切需要进行高考招生制度改革。下文将具体分析改革的可行性路径，从多方面视角来分析高考招生制度...

广西贺州市广泽资本投资有限公司542899摘要：在全新的时代与新的形势下，中国企业人力资源管理显得尤为重要。但是，在现实的工作管理中，难免会有这样或者那样的问题出现，不能使人力...