人才论文

易元杰李克勤（四川省岳池县人民医院；四川广安638300）【摘要】在新医改的推进过程中，为解决基层医疗机构卫生人才不足的实际问题和方便群众就医，医学卫生专业技术人才在一定区域内...

广西职业技术学院广西南宁530226摘要：近年来，传统的电子商务已遇到一定的发展瓶颈，跨境电子商务逐渐发展成新模式。随着跨境电商行业的不断发展，跨境电商企业销售的产品品类和销售...

济南市技师学院山东济南250031在新常态下，经济社会发展面着临深刻转型，改革进入了关键期，供给侧改革的问题已经摆在人们的面前。所谓供给侧改革其实质是从供给端着手改革，创造新供...

江西矿建中鼎物贸有限责任公司南昌330096摘要：办公室作为综合的服务机构，其工作效率的高低直接关系着企业的生存和发展，也是企业形象的一个重要展示。在新形势下，国有企业要想在激...

安徽省第二人民医院230041摘要：医院的改革和发展离不开人事制度改革，本文主要结合事业单位人事管理制度的特征，再加上医疗单位的特殊性质，对医院人事制度改革及其影响进行分析和研...

黑龙江建筑职业技术学院黑龙江哈尔滨150025摘要：校企合作是高校人才培养的重要途径。开展校企合作培养人才模式是高校与企业衔接的有效途径。文章分析了当前校企合作促进人才培养面临...

黑龙江省科学院高技术研究院黑龙江哈尔滨150000摘要：对于企业而言，人才便是一切，把公司看作树木的话，人才就是树干，也就是树的本，文化是树根。这棵树是否枝繁叶茂、硕果累累，完...

广西桂商实业投资有限公司摘要：在经济全球化进程日益加快的今天，越来越多的企业走出国门，实现了自身的跨国发展，因此，企业的工作人员也逐渐多元化，而在社会的快速发展中，人才对于企业...

天桥黄河河务局山东济南250032摘要：随着社会主义市场经济体制的逐步建立，现有的事业单位人事管理制度，己经越来越不能适应当前客观形势的需要，甚至阻碍着专业技术人员的创新精神和...

广西景泰建筑安装工程有限公司广西东兴538100摘要：建筑施工作为人类住宅的关键工作，加强对建筑施工的研究具有相当的现实意义。本文首先简要介绍了建筑工程管理创新以及绿色施工管理...

淄博市建筑工程质量安全监督站摘要：建筑工程的发展呈现出了一个上升的发展趋势，但是，随着城市化进程的进一步加快，人们对于城市历史建筑物的关注程度也是越来越高的，对于已有的城市景观...

中国水利水电第十一工程局有限公司党委工作部河南郑州450001摘要：市场竞争白热化，人员过剩与人才缺失问题突出，效益与效率低下，特别是项目管理粗放、管而不控等现象普遍存在于目前...

跨世纪学报战略论，本文主要内容关键词为：学报论文,跨世纪论文,战略论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。我国与高等学校形影相随的学报，将历经20世纪...

黎婧辽宁理工职业学院管理系辽宁锦州121007摘要：大学是为国家和社会培养人才的地方，加强高校的人力资源管理是十分重要的，因为做好人力资源工作不仅是学校发展的重要方面，还是衡量...

王松涛中铁十四局集团隧道工程有限公司山东济南250000摘要：加强人力资源管理对于提高国有企业的核心竞争力，提高国有企业人才的综合素质具有重要作用。本文从加强国有企业人力资源管...

摘要：职高市场营销专业人才的培养目标，在一定程度上决定了学生的专业素质能力，本文主要从市场营销专业素质技能人才的需求方向，分析在目前的市场下，营销人才还不能满足新形势的发展，从...

黑河市第一人民医院摘要：医院作为人们群众健康依靠的机构，常常出现工作繁多，人力不足的情况。综合性医院这种现象更加严重，因为综合性医院的科室多，项目多。因此综合性医院的人力资源管...

龚建士（国网浙江慈溪市供电公司）供电企业人力资源管理要在制度保证下有序进行。管理制度是管理原则的体现，制度反映着一个供电企业的综合管理水平，制度具体、细致，执行严格，则企业员工...

彭红芬云南新兴职业学院医学康复系摘要:特色专业建设是学校在适应市场需要的前提下,在明确的办学目标指引下,通过对长期办学过程中累积的校内资源和校外资源进行的优化整合、重新配置和其...

知识经济的人本观，本文主要内容关键词为：知识经济论文,人本论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。知识经济的内涵决定了知识本身并不直接就是财富，它必须...