人才论文

山东省肥城市湖屯镇督导室271613摘要：素质教育在我国已实施多年，仍然面临着诸多问题，影响着素质教育的全面开展与深入落实。要推动素质教育全面实施,就必须进一步转变观念、深化改...

读者与员工，一个也不能少——关于谁是“第一”的思考，本文主要内容关键词为：谁是论文,不能少论文,读者论文,员工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。...

王利安（江苏江滨医疗集团东吴医院江苏镇江212003）【摘要】民营医院可促进市场竞争、方便患者就医，是医改重要的内容和要求，然而民营医院的发展受到政策、资金条件、自身缺陷的限制...

（川北医学院附属医院四川南充637000）【中图分类号】R19【文献标识码】A【文章编号】2095-1752（2015）35-0388-02“十二五”按...

赵文红和田市和田地区人民医院848000摘要：目的通过对新疆和田地区卫生专业技术人员流失现象的调查与分析，发现偏远贫困地区卫生人力资源流动中存在的问题，提出相应的建议和对策。方...

广西崇左市天等县华隆中学李向学532800【摘要】：在当今社会发展中，学习政治可以让学生更好地顺应时代发展的形式，可以让学生形成正确的观念和人格，促进学生健康成长。但是，由于政...

武志强中铁建电气化局集团第三工程有限公司074000摘要现代企业之间的竞争，核心是人才的竞争。在这篇文章中，笔者对人力资源管理的重要作用进行了分析，对人力资源管理的重要性进行了...

燕红大庆市人力资源和社会保障局163311摘要人才派遣管理工作正得到行政事业单位发展中的高度重视，并通过一系列的改革与相关措施的落实完善了人才派遣管理工作的现状。但是由于起步较...

（扬州供电企业人力资源服务室225009）摘要:随着社会的进步与科学技术的发展，全球经济一体化的进程不断加速，现代供电企业将面临着越来越激烈而残酷的竞争和挑战。供电企业要在日趋...

（广东电网有限责任公司茂名高州供电局广东高州525200）摘要：随着电力企业之间竞争越来越激烈，企业的人才也显得越发重要，企业的竞争归根结底是人才的竞争，本文将结合电力企业人力...

(浙江省临海市桃渚中心卫生院浙江临海317014)摘要:全面建设小康社会的宏伟目标和以人为本的科学发展观,对高等临床药学人才提出了更高的要求。顺应这一要求，深化改革高等药学人才...

张丽卓（白城医学高等专科学校吉林白城137000）【摘要】高职高专临床医学专业是社区医疗和农村医疗实用型人才的重要来源，是临床实用型人才培养的重要途径之一。为了适应社会经济医学...

(国网江苏省电力公司电力经济技术研究院210008)摘要：我国电力企业作为国有企业部门，属于专业技术高度密集，高素质人才大量集中的密集型生产行业。其具有产业结构完善、资金资源充...

（湖南省地质矿产勘查开发局418队，湖南，娄底，417000）【摘要】在科学技术和工业生产迅猛发展，知识经济席卷全球之际，人们对现代企业管理提出了新的管理理念—人本...

期刊要应对“入世”的挑战，本文主要内容关键词为：期刊论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图法分类号：G237.5文献标识码：A文章编号：1009...

袁炳强贵航集团302医院贵州安顺561000【摘要】自改革开放以来，我国主张实行“科教兴国，人才强国”的策略，而在新形势下，人力资源管理也成为了各行各业...

（1国网内蒙古东部电力有限公司；2内蒙古电力经济技术研究院；3国网内蒙古东部电力有限公司）摘要：一个企业的成功与失败、繁荣与衰退，无不与"人"有关.但是如何...

严晓洁新疆巴州焉耆县妇幼保健院841100【摘要】妇幼保健院主要是指具有浓郁学习氛围，可以充分发挥出医护人员创造性思维能力，其结构简明，运转高效，可以持续自我发展的一种保健机构...

知名企业的“理财”术，本文主要内容关键词为：知名企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。此“才”非彼“财”，这里指“人才”。现代企业之间的竞争终归...

（国网甘肃省电力公司永靖县城郊供电公司甘肃永靖731600）摘要：这篇文章通过介绍了人力资源管理的价值和基本要求，以企业经济效益和人力资源管理的关系作为出发点，阐述了人力资源管...