人才争夺战论文

西安：凭什么吸引百万人口文/本刊记者张义学2018年12月11日，西安市迎来2018年度新落户的第75万名“新西安人”——连运杰。他今年40岁，是一位高级工程师，从客居西安的“...

人才引进政策实施效果评价——以十大热门城市为例赵忠君邹丽娜(湘潭大学商学院，湖南湘潭411105)【摘要】2017年中国近20所城市人才引进政策相继出台，因政策力度之大、竞争状...

“人才争夺战”之冷思考张晓明1，李雪艳1，顾承卫2（1.上海科技管理干部学院；2.上海科技政策研究所）人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。放眼世界，人才竞争已经成为...

解析校招,读懂毕业生整理/马悦又是一年招聘季，人才争夺战已拉开了序幕。在互联网及新媒体等新兴事物迅猛发展的背景下，人才需求也只增不减，同时，行业对于人才质量的要求也在不断提高，...

基层园区破解人才难题的新探索韩强开发区是一个地区经济发展的引擎。在人才争夺战愈演愈烈的当下，基层园区如何破解人才难题、探索新发展模式，推动县域经济高质量发展？近年来，江苏省如东...

“抢人”大战哪家强？文/梁霜“抢人”大战哪家强，你给户口我送房。临近毕业季，今年的人才争夺战又进入白热化状态，前有呼和浩特“应届生半价买房”，后有浙江宁波“800万安家补助”。...

科学的人才评价有利于打赢人才争夺战杨文才宋皓杰郑子龙闫磊杨昊天人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。科学公正地评价人才，有利于激发人才的潜能...

研判人才工作趋势做优人才集聚生态——以杭州萧山为例文孙虹翔随着各地人才发展体制机制改革红利的释放和升级，各地上演的人才争夺战愈演愈烈，杭州市萧山区感到前所未有的压力——吸引人才...