人力论文

摘要：进入新时期以来，随着经济社会的不断发展，医院也面临着巨大的生存挑战，只有通过建立健全人力资源管理体系和对现有管理模式不断地进行优化，才能逐渐增强医院的核心竞争力，并在建立...

（国网山西省电力公司吕梁供电公司山西吕梁033000）摘要：在对电力输电线路进行设计预案的过程中，必须要保证输电线原材料的质量，这一点非常重要，因此为了保证输电线路可以安全以及...

中石化南京工程有限公司摘要：一个企业的发展进步离不开人力资源的合理配置，只有人力资源配置的不断完善才能保证企业管理质量的长足进步。干部管理作为现代企业人力资源配置中的重要议题，...

呼和浩特市城市轨道交通建设管理有限责任公司内蒙古呼和浩特010010摘要：城市轨道交通企业中的人力成本管理工作可以降低人力成本支出，提升企业经济效益。本文主要针对人力成本管理工...

摘要：电力企业发展是国家建设的核心组成部分，其能够产生的影响力是非常高的。相对而言，电力企业人力资源招聘与合理配置，在目前所引起的讨论非常多，继续按照传统的理念和标准来经营，不...

（贵州省福泉市明仁医院，贵州福泉550599）摘要：长期护理区人力资源配置情况可直接影响到养老机构服务质量水平，因此为有效解决当前存在的人口老龄化问题，需在原有基础上加强长期护...

（国网衡阳供电公司湖南衡阳421002）摘要：近年来，人力资源管理工作在国有企业发展中的重要性逐渐突显出来。所谓的人力资源配置具体指的就是企业通过对人力资源的合理运用，有效地实...

摘要：医院为人们提供相应的医疗服务，医务人员的水平直接关系医院的稳定发展和病人的安全。因此，医院往往通过建立人力档案的方式对在职医护人员的简历、医德情况以及工作水平等多种资料记...

于艳萍郭庆新（解放军210医院重症医学科辽宁大连116021）【摘要】目的:探讨APACHEⅡ评分在重症医学科（ICU）护理人力资源配置中的应用。方法:将100组ICU患者随机...

罗玲娟（浙江省临海市第二人民医院急诊科浙江临海317016）【关键词】急诊科护理人力资源配置【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】2095-1752（2013...

车德帅身份证号码：370214198109286516摘要：人力资源作为建筑施工企业不可或缺的资源，也是提升企业竞争力的关键所在。面临严峻的建筑行业市场竞争考验，建筑企业人力资...

（陕西省延安市人民医院陕西延安716000）【摘要】目的：探究在对外科护理人力配置对患者的护理满意度的影响。方法：随机抽取来我院接受治疗的50例外科住院患者，将其平均分为观察组...

国网河北省电力公司海兴县供电分公司摘要：随着我国企业现代化企业制度的构建，人力资源管理也越来越被重视，由此越来越多的企业管理者意识到相关人员培训工作的重要性。积极总结和归纳了其...

国网山东无棣县供电公司摘要：在世界经济一体化进程不断加快的背景下，我国各行各业在积极参加激烈的市场竞争过程中，应当注重人才的培养及应用，这是新时期企业竞争的核心。企业的进步需要...

武汉市黄陂区人民医院供应室湖北武汉430300摘要：目的：讨论医院消毒供应室人力资源配置对实施全院复用器械集中式处理的制约和因此所采取的相应对策。方法：按照国家医院感染控制管理...

黑河市第一人民医院摘要：医院作为人们群众健康依靠的机构，常常出现工作繁多，人力不足的情况。综合性医院这种现象更加严重，因为综合性医院的科室多，项目多。因此综合性医院的人力资源管...

尹湘怡（苏州九龙医院江苏苏州215021）【摘要】目的：比较不同层次优质护理病房住院患者满意度的差异。方法：优质护理病房分为A、B类，根据调查对象条件筛选出6个A类病房，7个B...

(1.国网河北省电力公司，石家庄市，050021；2-3.河北省电力勘测设计研究院，石家庄市，050031)摘要：为提升电网工程的建设能力，必须着眼建设全过程，加强输电线路设计...

湖北省利川市沙溪乡卫生院445400【摘要】目的研究护理综合管理对于控制护理成本的临床效果。方法以2014年1月-2014年12月我院的单侧输尿管结石的患者的护理成本为研究对象...

威海市立医院摘要：目的：调查各病区护理人员工作量，为护理人力合理配置提供理论依据。方法：采用自行设计的护理工时调查表，对24个病区护理工作量进行调查并分析。结果：不同病区护理工...