人力资源论文

朱剑（南通市妇幼保健院；江苏南通226018）摘要：妇幼医疗保健机构是我国公立医院深化改革的生力军，既要为群众提供优质、高效、低廉的医疗保健服务，又要投身于公立医院改革参与激烈...

内蒙古送变电有限责任公司内蒙古呼和浩特市010000摘要：电力企业发展当中，人力资源工作的有效开展，能够实现为电力企业人力资源方面需求的有效满足和支持，是保障电力企业持续发展动...

国网朔州供电公司山西朔州036000摘要：“功以才成，业由才广”，2016年7月1日习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中如是说道，企业...

国网朔州供电公司山西朔州036000摘要：对于电力企业，其属于技术密集型以及人才密集型企业，并且人力资源属于企业中的关键资源，只有保证自身足够的人才储备，才能够促使企业实现持续...

摘要：社会经济的快速发展，尤其是经济全球化发展，不断有外来企业的走进中国市场，国内企业的发展迎来了机遇与挑战，如何有效应对国际市场的变化，在市场中保持优势地位，保障企业稳定、健...

摘要：近年来，在经济全球化大趋势的总体推动下，电力企业在社会中的地位越来越明显。中国不确定经济体制的建设发生了根本性的变化。因此，为了满足这种发展带来的巨大能源需求。在此背景下...

摘要：人力资源培训作为一种关系到企业与员工共同成长与发展的人力资本投资,越来越受到中小企业的重视。但是,目前中小企业培训效果却差强人意。本文从当前中小企业培训现状及存在的问题入...

摘要：经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。现代企业的发展，绩效的提升离不开人力资源对其的助力。人力资源已然成为企业提升绩效，实现更进一步发展的竞争点，人力资源...

摘要：人才是企业中的核心竞争力，做好人力资源管理关系到企业的长远持续发展，尤其是在新常态下加强人力资源管理更为重要。供电企业是我国的重要企业，对于社会稳定发展具有较大作用，随着...

摘要：随着科学技术和信息技术的推动，石油行业也得到了显著的发展，采油厂作为石油行业发展关键的生产经营载体，一定要重视其结构的优化，这样才能使石油行业健康长远的发展。目前采油厂工...

杨婧翃贵州电网有限责任公司电网规划研究中心贵州贵阳550002摘要：随着电力体制改革的不断深入，建立一张数据网，“让客户少跑路，让数据多跑路”的数据营销...

李琴乌江水电开发有限责任公司思林发电厂贵州省铜仁市565109摘要：文章在分析电力企业政工工作与人力资源管理工作的内在联系的同时，介绍电力企业人力资源管理与政工工作的现状，并提...

刘玲丽莱阳市社会保险服务中心265200山东烟台摘要：事业单位一直是我们国家社会经济发展中处于公益服务性的组织团体，是我国实现现代化建设的中流砥柱。在长期的发展过程中，我们国家...

摘要:本文从传统人力资源管理工作的局限和不足出发，针对现代化人力资源管理需求，围绕转变人力资源管理方式、规范人力资源业务流程、建立信息共享、促进战略性人力资源开发四个方面进行探...

摘要目的：为药剂科实施应急型人力资源管理作为参考。方法：从培训应急型人力资源的人才储备、绩效评估、职业发展等方面进行总结。结果：医院药剂科经过对应急型人力资源的管理、培训，提高...

摘要：医院为人们提供相应的医疗服务，医务人员的水平直接关系医院的稳定发展和病人的安全。因此，医院往往通过建立人力档案的方式对在职医护人员的简历、医德情况以及工作水平等多种资料记...

【摘要】：随着医疗技术水平的升高，作为国家主要的医疗服务提供地点的医院也在逐步扩大规模。医务人员数目的增加必然加大医院人力资源管理的难度，现阶段的医院人员现状有必要引进更加先进...

甘肃亚盛实业（集团）股份有限公司甘肃省兰州市730000摘要：近几年，我国社会经济发展突飞猛进，社会各个行业也随之得到了较大的发展。这种情况下，人力资源的需求量大幅增加，人才市...

长春昆仑建设股份有限公司吉林省长春市130062摘要：思想政治工作是一项长期的、复杂的系统工程，高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。人力资源工作大都与广大员工的切...

中国石油大庆石化公司水气厂人事科黑龙江省大庆市163714摘要：随着时代发展，对企业人力资源管理提出了新的要求，越来越多的企业从人员的简单管理逐渐向人力资源管理转变，企业的管理...