人力资源论文

企业管理中人力资源管理与政工工作的结合运用探讨文|方飞飞摘要：在企业管理中，政工工作与人力资源管理有着密切的关系，若有效地将它们结合起来，可以充分发挥它们的优势，有助于提高企业...

从马克思的价值理论看人力资源的价值实现王静中共唐山市委党校文史教研室，河北唐山063000摘要：马克思主义价值理论认为，人力资源价值的实现同社会发展的进步需要密切相关，因此人力...

推进闽台人力资源融合发展的思考段晓川摘要：通过总结梳理近年来特别是“66条实施意见”出台以来福建省人社领域实施的促进闽台人力资源融合发展的主要政策措施，分析了进一步推动闽台人力...

湖南省就业年龄歧视调查分析——基于18,440份招聘启事的调查结果□张波【内容摘要】就业年龄歧视的存在严重浪费了人力资源，降低了就业质量。本文根据湖南省12个地州市18,440...

国有煤炭企业人力资源培训问题分析张继峰神东煤炭集团矿业服务公司人力资源部摘要：我国自古出现了煤炭企业，且中国煤矿史是中华文明史重要组成部分之一。作为传统支柱产业，近代煤炭产业也...

山东省淄博市劳动就业办公室山东淄博255000摘要：十八大以来，党中央和国务院高度重视就业工作，特别强调要坚持“促进就业创业，坚持就业优先战略”。事实证...

武汉创高建装股份有限公司湖北430014摘要：在高科技技术已经逐渐渗透到人门工作和生活当中的趋势之下，推进信息化人力资源管理方式也就成为了目前许多企业的首选发展方向。通过较为先...

中国石油化工集团公司北京100728摘要：进入深化国有企业改革的新时期，更多国有企业逐渐意识到了人力资源管理在整个企业中所占据的重要位置，在此基础上也开始尝试着探寻适合企业自身...

天津市滨海新区汉沽市政工程管理所天津市300480摘要：在共享经济时代的背景下，事业单位要想寻求发展，就一定要不断创新，尤其是应该加强对人力资源管理的创新，加强对人才的培训和配...

国家发布十三个新职业本刊记者钱敏2019年4月1日，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局正式向社会发布了13个新职业，这是自2015年版国家职业分类大典颁布以...

（国网宿州市城郊供电公司人力资源部安徽宿州234000）摘要：当今国有电力企业在我国经济体系中占据着重要地位，企业要在激烈竞争的市场环境中立于不败之地，加强人力资源管理是关键。...

（国网河南省电力公司漯河供电公司河南漯河462000）摘要：企业人力资源管理绩效考核环节的成立，主要是为了更好地对企业员工工作状态以及员工自身的优缺点详细掌握，挖掘应用型人才，...

河北第二机械工业有限公司河北石家庄050031摘要：为了企业能够紧跟大数据时代步伐，本文从大数据的概念和特征入手，对大数据时代，企业市场发展的必然选择，有助于提高企业的核心竞争...

【摘要】在信息化发展的环境下，事业单位的人力资源管理方法和管理模式开始进行革新和转变，形成高效的人力资源管理系统。新形成的人力资源管理系统，通过自身的性能和优势，完成人力资源信...

(国网河南省电力公司范县供电公司河南濮阳457000)摘要：近些年来，随着市场经济体制改革的不断深化发展，电力企业的市场竞争也变得越发激烈，要想在这激烈的市场竞争中提高自身的竞...

（国网河南省电力公司汝阳县供电公司河南洛阳471200）摘要：随着我国经济实力的不断增强以及世界知识经济时代的迅速发展，经济师人力资源已经成为一项非常热门的职业。一方面，市场竞...

（国网江苏省电力公司南京供电公司江苏南京210000）摘要：企业内部的有序运行需要不断完善内部的管理制度，对于员工的基本考核需要从人力资源绩效管理入手。电力企业的主要运营工作是...

(国网河南社旗县供电公司河南社旗473300)摘要：进入21世纪以来，日益激烈的市场竞争，导致越来越多的企业非常重视人力资源的管理。所以要让电力企业在市场竞争中取得有利地位并能...

关于创新事业单位人力资源管理研究武洲滨州市滨城区融媒体中心摘要：当前，我国经济处于不断转型和发展中。产业结构的转变也给人力资源管理工作带来了更严峻的挑战。知识是市场竞争的关键因...

知识产权将被列入经济专业技术资格考试新增专业日前，人力资源社会保障部办公厅发布了关于《经济专业技术资格考试专业设置调整方案（征求意见稿）》公开征求意见的通知（下称《通知》）。其...