人力资源论文

国网河南项城供电公司河南项城466200摘要：随着我国经济的飞速发展，企业在不断进步的同时面临着激烈的市场竞争，为了在激烈的市场竞争中获取一定优势，除了掌握核心技术外，无形的人...

国网河南项城供电公司河南项城466200摘要：随着战略人力管理时代的到来，对国有企业职工的培训与开发在提升员工技能和素质，增强国有企业核心竞争力等方面具有重要的作用。员工培训与...

广西南宁树木园广西南宁530031摘要：目前，事业单位的改革进程不断加快，以国有林场事业改革背景的人力资源配置慢慢进入了人们的视野。人们对于这方面的关注度提升的同时，为了更加突...

陕西推出系列活动服务退役军人就业创业撰文并摄影/李方园黄延资料陕西省服务退役军人就业创业集中签约暨授牌仪式西安交通大学党委书记张迈曾讲话省退役军人事务厅党组书记、厅长高中印讲话...

电力企业提升人力资源绩效管理的途径探讨栗耀辉（国网河北省电力有限公司柏乡县供电分公司）摘要：现如今，社会生活日益丰富，人们对电力的需求也明显提高。电力企业管理在电力系统运行中扮...

国网河南省电力公司民权县供电公司河南商丘476800摘要：目前，受市场经济不断提升的影响，人力资源薪酬管理越来越得到了有关部门的重视，成为关乎企业经济发展的重要指标。企业发展所...

(国网江苏省电力公司金湖县供电公司江苏金湖211600)摘要：随着信息网络时代的到来，现代企业人力资源管理信息化建设已经成为时代发展趋势。随着我国电力行业的快速发展，供电公司的...

(国网河北省电力公司东光县供电分公司河北省东光县061600)摘要：目前我国经济高速发展，市场经济日益成熟与完善，企业所面临的市场竞争也在不断加剧，而人才竞争是企业间竞争的核心...

(国网乌鲁木齐供电公司新疆乌鲁木齐830000)摘要：电力企业作为市场经济发展中重要组成部分，同时也是我国重要的能源部门，电力企业经营状况将直接影响到社会和谐、稳定发展。纵观当...

企业人力资源管理信息化的改进策略分析陈伟凡（中冶南方工程技术有限公司深圳分公司）摘要：随着互联网大数据的普及，传统的企业管理模式已经不适应现代企业发展的要求，对互联网技术的应用...

（国网合肥供电公司安徽合肥230000）摘要：知识资本在市场经济中的运用越来越受到人们的认识，发挥人的主观能动性与创意，是推动企业不断向前发展的巨大动力。人力资源的高效管理，往...

（国网安徽省电力公司物资公司安徽合肥230061）摘要：在高科技技术已经逐渐渗透到人门工作和生活当中的趋势之下，推进信息化人力资源管理方式也就成为了目前许多企业的首选发展方向。...

(国网乌鲁木齐供电公司新疆乌鲁木齐830000)摘要：电力企业要强化人力资源培训效果，才能在激烈的市场竞争中占据主动，获得长效发展动力。社会的竞争归根结底是人才的竞争，电力企业...

人才争夺，需处理好人才和人口的关系——访发改委城市和小城镇发展中心学术委员会秘书长冯奎◎文｜本刊记者冯晓霞本轮以“新一线城市”为主掀起的“人才争夺战”打破了人才“唯北上广深不能...

（国网冀北电力有限公司阳原县供电分公司河北张家口075800）摘要：人力资源是电力企业的核心竞争力因素，只有做好人力资源管理才能实现对人才的优化配置，通过提升人才的竞争力来提升...

以劳动经济理论为基础的人力开发研究陈锦（南京职工培训中心江苏·南京211100）摘要劳动经济理论最早是来源于西方，我国的研究起步比较晚。在本文中，经济理论指的是劳...

新形势下企业人力资源管理中的问题及解决方法探究姚玉涛山东良庄矿业有限公司人力资源部山东新汶271219[摘要]企业若想有一个持续的良性的发展必然离不开人才的力量。在时代发展的推...

人力资源薪酬激励策略的优化方式之研究孟洁辽东学院辽宁丹东118001[摘要]企业薪酬管理是单位人力资源管理的核心内容。多年来，单位不断探索科学的薪酬激励机制，实现员工工作积极性...

分析人力资源在经济增长中贡献率的测算方法黄丽梅江西省赣州市公路管理局路网管理中心摘要：针对人力资源管理的基本现状，对人力资源在经济增长中的贡献率进行分析，总结人力资源管理中存在...

试分析企业人力资源薪酬激励机制的构建方案范晨燕（南京莱斯信息技术股份有限公司，南京210000）【摘要】在我国当前经济市场竞争形势不断严峻的情况下，企业之间的竞争日趋激烈，企业...